Kopf-Sache

Damit Sie mehr wissen.
Exklusive Branchenzahlen, Gehaltsdaten und Einblicke in das Headhunter-Business: Hier finden Sie alles, um sich Ihren Wissensvorsprung zu sichern. Erfahren Sie, wie Sie erfolgreich führen. Und wo die besten beruflichen Chancen auf Sie warten.

Agiles Führen
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Agil Führen

Diese Methode macht Sie zur besseren Führungskraft!

Agilität ist Ihnen nur als Buzzword aus der IT bekannt? Dann wird es höchste Zeit, sich mit dem enormen Potenzial dieses Konzepts im Rahmen der digitalen Transformation zu beschäftigen. Doch Agilität endet nicht an den Grenzen ihrer Methodik, sondern kann Ihnen als Führungskraft völlig neue Perspektiven eröffnen. Die Sie garantiert weiterbringen werden.

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Fallen auch Sie auf dieses Halbwissen herein?

5 verbreitete Annahmen über Headhunter, die grundfalsch sind

Ein Headhunter – er kontaktiert Sie und empfiehlt Ihnen eine Stelle. Hier hört das Wissen über Headhunter bei vielen auf. Dabei können gerade Headhunter Ihre Karriere entscheidend vorantreiben. Oder Ihrem Unternehmen dabei helfen, einen wertvollen Mitarbeiter zu gewinnen. Doch um das Potenzial eines Headhunters zu nutzen, sollten Sie diese weit verbreiteten Annahmen schleunigst in den…

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Experteer Werte-Studie

Ein bisschen feige, sehr besonnen: So handeln deutsche Manager

Werte geben unserem Leben Halt, Orientierung und Sinn. Das gilt natürlich auch für die Karriere. In unserer großen Experteer-Studie haben wir Führungskräfte in Deutschland nach ihren Werten gefragt. Was dabei besonders auffällig war – und wie Sie das Wissen für sich nutzen können.

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Erfolgsfaktor im Recruiting

Talentförderung für Nachwuchskräfte

Heute ist die Förderung von Nachwuchskräften wichtiger denn je. Da geburtenschwache Jahrgänge und Fachkräftemangel zunehmend für einen Personal-Engpass sorgen, ist es unerlässlich, die Fach- und Führungskräfte von morgen im eigenen Unternehmen zu entwickeln. Auch für das Recruiting spielt die aktive Talentförderung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern eine große Rolle. Diese signalisieren für die knappen hochqualifizierten Bewerber…

IoT-Experten sind zunehmend gefragt
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Zukunftstrend Internet der Dinge

IoT-Experten sind zunehmend gefragt

Das Internet der Dinge (IoT) birgt ein riesiges Potenzial in sich. Die intelligente Verknüpfung von Geräten und Maschinen verändert nicht nur die Wirtschaftswelt, sondern auch das Alltags-Leben grundlegend. Entsprechend stark werden IoT-Experten gesucht, die diesen Megatrend weiter vorantreiben.

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Donald Trump und Ex-Berater Bannon tragen Konflikt aus

Zwischen Feuer und Zorn: Wenn Manager öffentlich streiten

Steve Bannon hatte ihn des Verrats an den Vereinigten Staaten bezichtigt. Das konnte US-Präsident Trump nicht auf sich sitzen lassen. Seit bekannt wurde, dass Bannon für das Enthüllungsbuch „Fire and Fury“ (dt. Feuer und Zorn) pikante Details aus dem Oval Office ausgeplaudert hat, ist ein erbitterter (und ganz und gar öffentlicher) Streit zwischen dem Präsident…

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Lohnentwicklung 2018

Wenn Donald Trump Ihr Gehalt beeinflusst

Sie hoffen auf ein höheres Gehalt? Dann sollten Sie Januar und April im Fokus haben. Die meisten deutschen Unternehmen gewähren Ihnen in diesen Monaten mehr Geld. Ob es sich dabei um einen echten Gehaltssprung handelt oder eher um eine mickrige Anpassung, hängt primär von der Branche ab. Und davon, ob Donald Trump mal wieder ausflippt.

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Die bestbezahlten Branchen Deutschlands

Erst wechseln, dann scheffeln

Wenn der Job nicht mehr erfüllend ist, kann ein Branchenwechsel helfen. Der bringt nämlich nicht nur neue Perspektiven und Motivation, sondern auch einen saftigen Gehaltssprung – wenn Sie sich vorher schlau machen. Wir zeigen, in welchen Branchen Deutschlands Senior Manager* am besten verdienen. Und wie sie den Wechsel meistern.

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Lukrativer Nischenmarkt für IT-Spezialisten

Karriere in der Blockchain-Technologie

Die Blockchain hat als technische Grundlage der Kryptowährung Bitcoin einen massiven Aufschwung erfahren. Darüber hinaus besitzt die Technologie das Potenzial, ganze Branchen zu verändern. Im Kern steht die Fälschungssicherheit von Transaktionen über das Internet, für die bisher vertrauensvolle Intermediäre – wie in der Finanzbranche die Banken – nötig waren. Entsprechend stark werden immer mehr Experten…

Mitarbeiter haben keinen Respekt
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Respekt des Teams gewinnen

Die Vertrauensfrage

Die britische Premierministerin Theresa May muss in diesen Tagen nicht nur mit der EU über den Brexit verhandeln, sondern auch ihr eigenes Kabinett in Zaum halten. Immer wieder leisten sich Minister Fehltritte, immer wieder ist von Putschversuchen einzelner Kabinettsmitglieder die Rede. Ist es für Führungskräfte möglich, Vertrauen und damit Loyalität und den Respekt ihres Teams…

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