Kopf-Sache

Damit Sie mehr wissen.
Exklusive Branchenzahlen, Gehaltsdaten und Einblicke in das Headhunter-Business: Hier finden Sie alles, um sich Ihren Wissensvorsprung zu sichern. Erfahren Sie, wie Sie erfolgreich führen. Und wo die besten beruflichen Chancen auf Sie warten.

Mehr Mut zur Innovation
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Mehr Mut zur Innovation

„Why not?” statt „Yes, but …“

Wie kaum ein anderer Megatrend wird die Digitalisierung die globale Wirtschaft in den nächsten Jahren komplett verändern. Davon sind Unternehmen jeder Branche und jeder Größe betroffen. Doch viele Firmen gehen die digitale Transformation bisher noch zu zögerlich an. Dabei ist mehr Mut zu Innovation und Veränderung gefragt. Denn auch hier gilt das Darwinsche Prinzip: „Nur…

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Gehalt vs. Lebenshaltungskosten

In diesen 3 Städten bleibt Ihnen am meisten fürs Kobe-Steak übrig

Lassen Sie sich ausschließlich von Metropolen faszinieren? Dann sind unsere Städte-Tipps leider nichts für Sie. Wenn Sie aber wissen wollen, wo Ihr Gehalt hoch und die Kosten niedrig sind, sollten Sie weiterlesen. Denn diese Städte haben alles, was das Managerherz begehrt: jede Menge hochbezahlte Jobs. Und um günstige Immobilien und passable Lebenshaltungskosten müssen Sie sich…

Wie künstliche Intelligenz die Arbeitswelt verändert
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Durchstarten mit dem Mega-Trend der Zukunft

Wie künstliche Intelligenz die Arbeitswelt verändert

Künstliche Intelligenz zählt aktuell zu den wichtigsten Mega-Trends und wird zweifelsohne zu einem tiefgreifenden Wandel in Wirtschaft und Gesellschaft führen. Große Auswirkungen wird die Technologie insbesondere auf die Arbeitswelt haben. Wie bei allen disruptiven Innovationen werden auch hier auf der einen Seite Jobs wegfallen, auf der anderen Seite aber neue, höher qualifizierte Arbeitsplätze entstehen. Wer…

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Selbstpräsentation

Nachhaltig überzeugen: Die besten Tipps für das Headhunter-Gespräch

Wie verhalten Sie sich richtig, wenn Sie einen Headhunter zum ersten Mal treffen? Wie schaffen Sie es, den Personalberater zu beeindrucken und wie können Sie mit einem Headhunter auch über einen längeren Zeitraum hinweg in Kontakt bleiben? Wir haben mit Petra Zorgati, Personalberaterin bei Kienbaum, gesprochen. Im Video-Intervie

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Kontinuität und Führung

Merkeln für Manager

Der Druck steigt und Sie glauben, eine rasche Entscheidung müsse her? Können Sie machen. Mit dem Risiko, in blinden Aktionismus vorschnell und fehlerhaft zu entscheiden. Schauen Sie stattdessen doch mal auf das Verhalten der Bundeskanzlerin und managen Sie mal ganz anders. Nach der Merkel-Methode.

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Erfolgreich führen

Entschlüsselt: Das bewegt die Generation Z wirklich

Sie haben keine Lust auf Work-Life-Blending, ihre Selbstverwirklichung steht für sie an erster Stelle: Wer die Generation Z erfolgreich führen will, muss deren Werte verstehen. Wir verraten, wie die Zler wirklich ticken.

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Mitarbeiterführung

Nie wieder Potenzial verschenken!

Eine unqualifizierte Führungsperson wird jedes noch so begeisterungsfähige Team in eine lustlose Gruppe von Einzelkämpfern verwandeln. Deshalb ist gutes Personalmanagement nicht nur wichtig, sondern sogar entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens.

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Führungsverantwortung

Zukunftsfähig führen: Die Erfolgsformel

Vorausschauende Chefs setzen sich darum heute schon mit ihrem Führungsstil auseinander, lernen ihr Verhalten den neuen Situationen anzupassen und testen neue Formen der Zusammenarbeit.

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Führungsverantwortung

Das ist der schlimmste Fehler im Umgang mit der Generation Y

2020 wird die Generation Y die Hälfte der Erwerbstätigen weltweit ausmachen. Doch um die Jahrgänge dauerhaft zu halten, müssen Unternehmen sich von tradierten Werten und Strukturen lösen. Welche Erwartungen jetzt auf Führungskräfte treffen und was nötig ist, um die Generation erfolgreich zu leiten. „Die Generation Y ist sehr selbstbewusst“, weiß Experteer CEO Dr. Christian Göttsch….

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