Sie haben Ihre Karriere generalstabsmäßig geplant? Dann ist der Auslandsaufenthalt sicherlich dick unterstrichen. Doch wer mit internationaler Erfahrung seine Karriere boosten will, sollte seine Zieldestination mit Bedacht wählen. Denn manche Länder machen sich besser auf dem Lebenslauf als andere…
Die Rolle des Headhunters verändert sich – sie entwickelt sich immer stärker in Richtung „Career Cycle Coach“. Doch wer jetzt denkt, er würde vom Personalberater ganz einfach durch den Bewerbungsprozess gecoacht, der irrt. Sitzt man als Headhunter zwischen den Stühlen? „Ein bisschen schon“, gibt Dr. Michael Faller von der Baumann Unternehmensberatung zu. Immerhin müsse man…
Gefühle zu verstehen, zahlt sich aus. In barer Münze. Denn Manager mit einer ausgeprägten emotionalen Intelligenz (EQ) verdienen jährlich etwa 25.000 Euro mehr als ihre Kollegen ohne Emotions-Radar.
Woran erkennt man eigentlich einen erstklassigen Headhunter? Am großen Netzwerk? Dem Erfahrungsschatz? Den Referenzen? Executive-Search-Experten reden Klartext. Sie erklären, mit welchen Kompetenzen Sie ein Headhunter in Ihrer Karriere wirklich weiterbringt. Und wie Sie die Spreu vom Weizen unterscheiden, um sich schnell und effizient weiterzuentwickeln. Mit einem satten Gehaltsplus, versteht sich. Transparenz & Geschwindigkeit Vorsicht vor…
Ciabatta in Mailand oder Pumpernickel in Gütersloh? Beim Blick über den Tellerrand hat schon so mancher Manager neue Perspektiven entdeckt. Doch wer der Karriere wegen ins Ausland geht, sollte es klug anstellen – denn nicht automatisch winkt bei der Rückkehr der Sprung in eine bessere Position.
Es gibt Tatsachen, die wären lieber privat geblieben. Man erinnere sich an Donald Trumps berüchtigten „Lockerroom Talk“. An den unglücklichen Schnappschuss, der aus Ernst-August den Pinkel-Prinzen machte. Oder an das berühmte nicht ausgeschaltete Mikrofon, in das Prinz Charles leise (und doch für jedermann hörbar) seine Verachtung für die Presse kundtat. Auf einem Pressetermin wohlgemerkt. Besonders…
Haben Sie schon mal etwas von „Strategischem Sitzen“ gehört? Das gibt es tatsächlich – es kann Ihnen dabei helfen, Anordnungen in Meetings richtig zu interpretieren und den strategisch besten Platz für sich selbst zu finden.
Besonders in der IT-Industrie werden Talente, Fach- und Führungskräfte händeringend gesucht. Im Kampf gegen diesen Fachkräftemangel wird das Diversity Management zunehmend zum wichtigen Schlüsselfaktor.
Man muss nur hart genug arbeiten, dann geht’s schon nach oben auf der Karriereleiter. Sagt man zumindest. Doch warum ziehen dann andere Kollegen auf dem Weg nach oben an einem vorbei, die nicht härter arbeiten als man selbst? Die Antwort auf die Frage überrascht – und zeigt gleichzeitig eine große Chance auf, um beruflich weiterzukommen…
Die Herausforderungen an Personalberater steigen – die Zukunftschancen für die Branche ebenfalls. Top-Headhunter Michael Faller über Digitalisierung, die neue Transparenz im Business und die Möglichkeiten der Executive Search beim Finden einer geeigneten Ehefrau…
