Männer nehmen immer öfter Elternzeit – darunter auch Führungskräfte. Viele berichten von Fähigkeiten, die sie erst durch den Nachwuchs gelernt haben. Und die auch im Job als Schlüsselkompetenzen gelten.
Senior Manager auf Stellensuche haben hohe Ansprüche und wenig Zeit. Wie also kommen sie schnell und unkompliziert an die nächste Führungsrolle? Wir haben die besten Argumente für die Jobsuche mit Experteer in Zahlen zusammengefasst. Was ist das Besondere an der Stellensuche mit Experteer? Wie nutzen Senior Manager sie richtig? Alexander Chukovski, Director of Technology and Job Aggregation,…
Egal ob Banken, Automobilhersteller oder Medienkonzerne: Die Digitalisierung der Wirtschaft zieht sich unaufhaltsam durch alle Branchen und Unternehmen unterschiedlichster Größe. „Um den Kundenbedürfnissen gerecht zu werden und den Anschluss an die Wettbewerber nicht zu verpassen, sind alle Unternehmen gefordert, auf die digitalisierte Welt zu reagieren. Nur so können sie im digitalen Zeitalter überleben“, sagt Martin…
Mut gehört nicht unbedingt zu den deutschen Primärtugenden. Denn nicht für unseren German Mut, sondern für unsere German Angst sind wir international bekannt. Aber ohne Mut gibt es keine Veränderung, ohne Risiko keine Zukunft. Raus aus der Komfortzone – auf geht’s! Oder sind Sie ängstlich?
Die Generation Z ist deutlich gesünder als Vorgängergenerationen gleichen Alters. Woran liegt das? Wie Manager diesen Status Quo erhalten – und welche Tricks sie sich von ihren Teams in puncto Gesundheit am Arbeitsplatz abschauen können.
Die unangenehmen Aufgaben bleiben gerne mal liegen? Die machen Sie dann morgen, richtig? Oder übermorgen? Klingt fast so, als litten Sie unter Prokrastination. Im Volksmund auch Aufschieberitis genannt. Ist zwar nicht ansteckend aber durchaus lästig. Weil Sie nur schwer herauskommen. Bevor Sie Ihrem inneren Schweinehund adé sagen, sollten Sie wissen, woher er kommt!
Kurz eine rauchen und dann ein Schnitzel oder eine Wurst in der Kantine verputzen? So muss die Mittagspause in vielen Firmen nicht mehr aussehen. Arbeitgeber und externe Anbieter setzen vermehrt darauf, den Angestellten ungewöhnliche Pausen zu ermöglichen: vom Sportprogramm über die Betriebsdisco bis hin zur Meditation. Ein Überblick, welche Angebote es gibt und was das…
“Schwächen zeigen gilt nicht. Denn die anderen könnten meine Ehrlichkeit ja ausnutzen. Da fahre ich doch lieber harte Kante!“ Viele Manager fühlen sich unwohl, wenn sie nach außen keine Stärke ausstrahlen. Sie haben Angst. Doch wer seine Ängste ignoriert, wird von ihnen regiert. Schwäche zeigen ist die neue Stärke.
Damit sich Kind und Karriere vereinen lassen, sind Väter und Unternehmen gefragt. Denn Studien haben ergeben, dass berufstätige Mütter Kindern guttun.
Schon das erste Gespräch mit einem Recruiter kann eine Hürde sein, an der manche Kandidaten scheitern. Headhunter erzählen, was sie von Kandidaten erwarten – und welchen Fauxpas man sich bei Recruitern lieber nicht leisten sollte.
