Headhunting goes social
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So nutzen erfolgreiche Personalberater soziale Netzwerke

Best Practice: Headhunting goes social

„Ohne Social Media geht heute gar nichts mehr im Recruiting – das gilt insbesondere auch für Headhunter“, sagt Christian Pape, CEO und Gründer der PAPE Consulting Group AG Personalberatung. Wer hier nicht präsent ist, gilt nicht nur als „Old School“, sondern riskiert auch, vom Markt zu verschwinden. Schließlich müssen Headhunter dorthin gehen, wo die erstklassigen…

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Der Krieg um die Mittelarmlehne

Mister Mustard muss sterben

Wem gehört eigentlich dieses heiß begehrte Terrain zwischen zwei Flugzeugsitzen? Wenn es gut läuft, arrangiert man sich. Doch mal ehrlich: Wann läuft es schon gut! Eine Geschichte über Männlichkeit, dumme Kühe und tröpfelnden Tomatensaft.

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Flexible Arbeitszeiten

Thank God, it’s Feierabend!

Immer mehr Deutsche machen am Freitag früher Schluss. Viele Chefs geben dazu ihr OK. Sie gehören auch dazu? Prima,  dann haben Sie verstanden, dass in puncto Arbeitszeiten vor allem eines wichtig ist: Flexibilität und Freiheit. Die führen im Gegenzug zu höherer Produktivität und Effizienz. Ein Plädoyer für den frühen Feierabend, in den Sie Ihre Mitarbeiter…

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Präsidentschaftswahl in Frankreich

Das Charisma-Geheimnis des Emmanuel Macron

Er heiratete seine Lehrerin, wies seine rechtspopulistische Widersacherin Marine Le Pen wiederholt in ihre Schranken und begeistert besonders junge Franzosen mit der Idee des Aufbruchs in ein neues Frankreich: Präsidentschaftskandidat Emmanuel Macron. Wer ist der Mann, der in Frankreich als neuer politischer Hoffnungsträger gilt? Worin liegt sein Erfolgsgeheimnis? Von außen könnte man den französischen Präsidentschaftskandidaten Emmanuel Macron…

Spreu und Weizen: Wie Sie den richtigen Headhunter finden
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Was qualifizierte Personalberater von Trittbrettfahrern unterscheidet

Spreu und Weizen: Wie Sie den richtigen Headhunter finden

Wie in jeder Branche gibt es auch unter den Personalberatern schwarze Schafe. Der lukrative Markt hat in den letzten Jahren zahlreiche Trittbrettfahrer angelockt. Aber nur ein qualitativ hochwertiger Headhunter kann freie Positionen in einer viel besseren Qualität und nachhaltiger besetzen, als die eigene Personalabteilung des Unternehmens. Dirk Brandhoff, Senior Partner der HR-Expertgroup zeigt auf, wie…

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Immer höhere Steuern

So bessern Sie Ihr Gehalt auf!

Sie zahlen. Und zahlen. Und zahlen. Fast die Hälfte ihres Gehalts müssen deutsche Arbeitnehmer an den Staat abtreten. Höchste Zeit, das eigene Gehalt ein bisschen aufzubessern – damit am Ende des Monats mehr bleibt als lähmende Beklemmung beim Blick auf den Kontoauszug. Aber: Wie viel können Sie eigentlich in Ihrem Beruf verlangen? Der Experteer Gehaltsrechner zeigt…

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Schweden erwägt Sex-Pausen

Mittags-Quickies erhöhen die Produktivität im Job

Aus Skandinavien kommen viele innovative Ideen – die 4-Tage-Arbeitswoche zum Beispiel, oder das bedingungslose Grundeinkommen. Auch der neueste Geistesblitz der Schweden hat es in sich: Wie wäre es eigentlich, wenn man mittags mal eben zum Sex verschwinden könnte? Was hieße das für Produktivität und Motivation der Mitarbeiter? Und für die Firmenkultur? Wir haben bei zwei Experten nachgefragt.

Karriere in der Automobilbranche
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Karriere in der Automobilbranche

Chancen für High-Potentials

Top-Industrie im Umbruch: Getrieben von Megatrends wie Elektromobilität, Digitalisierung und selbstfahrenden Autos nimmt das Innovationstempo in der Automobilbranche immer mehr zu. Neue Konkurrenten aus dem Silicon Valley wie Google, Uber oder Tesla sorgen für zusätzlichen Druck. „Um die Herausforderungen der Zukunft zu meistern, suchen die Hersteller nach High-Potentials und locken mit glänzenden Karrierechancen“, sagt Oliver Tonnar,…