Recruiting-Trends

Recruiting Trends 2017
0
Exklusive Headhunter-Umfrage

“Übersättigte” Bewerber überzeugen Sie nur durch eins: Relevanz bei der Direktansprache

Fachkräftemangel und von der Direktansprache übersättigte Kandidaten – die Herausforderungen, denen sich Headhunter und Unternehmens-Recruiter 2017 stellen müssen, sind nicht ohne. Von Headhuntern auf Experteer wollten wir wissen, welche Recruiting Trends und Entwicklungen sie im neuen Jahr erwarten – und wie sie sich darauf vorbereiten. Der Fachkräftemangel beschäftigt die Branche auch 2017 96 Prozent der…

0

Das waren die Recruiting Highlights 2016

Ein turbulentes Jahr liegt hinter der Branche der Headhunter und Recruiter. Ein Jahr, das für Veränderungen gesorgt hat – und für Überraschungen. Wir haben mit Recruiting-Spezialist und Buchautor Robindro Ullah gesprochen und ihn zu seinen persönlichen Recruiting Highlights 2016 befragt. 1. Was hat sich 2016 in der Headhunter- und Recruiterbranche getan? Und: Was hat Sie…

E-Recruiting und Video-Interviews
0

Spotlight an: Wie man sich für’s E-Recruiting in Szene setzt

Bereits heute werden 76 Prozent aller offenen Stellen über E-Recruiting besetzt. Ein Trend mit Zukunft? Auf jeden Fall! Wir haben mit Patricia Rennecke, Inhaberin der Personalberatung Rennecke Consulting, über ihre Perspektiven zum Thema E-Recruiting gesprochen. Und wir haben nachgefragt, wie sich Kandidaten im Bewerbungsprozess – zum Beispiel im Video-Interview – richtig präsentieren. Warum setzen Unternehmen…

Michael Faller Headhunter
0

Rückblick auf die letzten 10 Jahre des Headhuntings

Blickt man auf die Entwicklung des Headhuntings in den letzten zehn Jahren zurück, lag eine der größten Chancen in der Digitalisierung. Zahlreiche Plattformen und Jobbörsen revolutionierten das Online-Recruiting. Spezialisierte Plattformen wie Experteer für High-Potentials und Headhunter sowie auf Berufsgruppen abgestimmte Jobbörsen formten die Entwicklung zusätzlich. Online-Jobmärkte lösten die klassische Anzeigenschaltung größtenteils ab. Durch die neuen Wege,…

Das müssen Sie über die Executive Search wissen
0

Das müssen Führungskräfte über die Executive Search wissen

Sie sind bereit für den nächsten Karriereschritt und streben eine neue Führungsposition an? Ob Sie selbst auf eine ausgeschriebene Führungsposition gestoßen oder direkt von einem Headhunter angesprochen worden sind, die Chancen stehen gut, dass der Bewerbungs- und Auswahlprozess von einer Personalberatung durchgeführt wird. In diesem Artikel geben wir Ihnen: Einblicke in die Arbeitsweise moderner Personalberatungen….

Wechselbereite Kandidaten finden
0

3 Tipps, wie Sie wechselbereite Kandidaten erkennen

Active Sourcing wird für Recruiter die nach passenden Kandidaten suchen, immer wichtiger. Personalberater nutzen die direkte Ansprache von Kandidaten schon seit je her. Das generelle Problem dabei: Ist der Kandidat auch noch so perfekt, so stellt sich doch die Frage – ist er auch wechselbereit? In diesem Artikel geben wir einen Überblick darüber, woran Headhunter und Recruiter die Wechselbereitschaft von Arbeitnehmern erkennen können.

0

Erfolgsfaktoren und rechtliche Gefahren beim Active Sourcing – Recruiting Convention 2015

Für Active Sourcing müssen die Ressourcen und das Know-How im Unternehmen vorhanden sein. Das sagt Marco Doth, Head of Sales bei Experteer, auf der Recruiting Convention in Zürich.
Die Recruiting Convention fand dieses Jahr am 22. September 2015 in Zürich statt. Schon zum fünften Mal wird die erfolgreiche Tagung zu den Themen Recruiting und Personalmarketing organisiert.

0

Wie profitieren Recruiter von der Experteer Executive Search – Interview mit Wesley Stuurman

in zentrales Element des Services von Experteer ist die Executive Search, welche registrierten Kandidaten zur Verfügung steht. Letztes Jahr hat sich Experteer entschlossen, die bereits seit zehn Jahren bestehende Suchfunktion unter Verwendung der modernsten technologischen Möglichkeiten komplett neu aufzusetzen, beispielsweise mit Elastic Search und mit Personalisierungsfunktionen. Die neue Executive Search für Kandidaten bringt aber auch…