Leben und arbeiten im Ausland: Schon als kleines Kind war das für mich ein Ziel, dass ich erreichen wollte. Dabei stand ein Land schon immer ganz weit oben auf der Liste: Die vereinigten Staaten von Amerika. Ich kann mich noch gut an meinen ersten Urlaub in den USA erinnern.
Erst vor kurzem hat mir mein Freund eröffnet, dass er die Möglichkeit hat, eine eigene Firme in den USA zu gründen. Abgesehen von den ganzen persönlichen Veränderungen, die damit verbunden sind, stellte sich für mich auch die Frage: Ist es der Aufwand wert?
„Die besten Filme über Amerika werden von Nicht-Amerikanern gedreht“. Das war eine von vielen Reaktion auf die 5-fache Auszeichnung des Films American Beauty von Sam Mendes bei den Oscarverleihungen im Jahr 2000.
Bei einer Bewerbung um eine Anstellung in den USA gibt es einige Unterschiede zu deutschsprachigen Ländern zu beachten.
Es ist immer sehr interessant mit Leuten aus dem Bereich des Senior Managements zu sprechen, die bereit sind, über ihre persönlichen und beruflichen Erfahrungen zu sprechen, da diese sonst ungern thematisiert werden. Deshalb habe ich mich mit Dr. Thomas Vetter in Kontakt gesetzt, der derzeit Senior Vice President bei SAP in Deutschland ist.
Es ist kein Geheimnis mehr, dass der deutsche Markt sehr attraktiv in Europa ist. Inzwischen ist bekannt, dass Deutschland sich auf Platz 2 der beliebtesten Auswanderungsziele nach den Vereinigten Staaten von Amerika befindet. Jeder bringt Geschichten aus seinem Teil der Welt mit und es ist sehr erfrischend zu sehen, wie sie in Deutschland und dessen professioneller Arbeitskultur ankommen
Was geschieht also wenn ein deutscher Senior Professional ins Ausland geht? In unserem Gespräch mit einer ehemaligen BCG Beraterin, erfuhren wir alles darüber und noch einiges mehr…
„Alle Menschen sind gleich“, diesen Satz hört man häufig. Doch die oberflächliche Betrachtung erweist sich meist als irreführend, wenn kulturelle Eigenheiten zutage treten. Toleranz ist gerade im Arbeitsleben enorm wichtig, um Verständnisschwierigkeiten und kulturspezifische Zielsetzungen zu verstehen – und den nächsten Karriereschritt zu machen. Christian Arno erläutert in seinem Gastartikel wie Nationalitäten und Einstellungen zusammenhängen….
