Bewerbung Archives - Experteer Magazin

Kompetenzbasierte Auswahl im Vorstellungsgespräch: Unternehmen setzen zunehmend auf objektive Evaluierung von Skills statt formale Abschlüsse.

Kompetenzen statt Abschlüsse

So gelingt die Zukunft des Recruitings in Deutschland

Die Arbeitswelt 2025 verlangt nach neuen Ansätzen im Recruiting. Immer mehr Unternehmen in Deutschland verabschieden sich vom traditionellen Fokus auf akademische Abschlüsse und Berufsbezeichnungen – und setzen stattdessen auf Skill-based Hiring. Laut dem StepStone Hiring Trends Index Q1 2024 berücksichtigen 62% der deutschen Unternehmen heute praktische Fähigkeiten stärker als formale Abschlüsse. Für Recruiter, die Active…

Holzwürfel mit dem Wort „CHANGE“ auf einem Notizbuch – Symbol für die strategische Neuausrichtung und den nächsten Karriereschritt durch ein überzeugendes Motivationsschreiben.

Strategien, Struktur und Substanz

Das perfekte Motivationsschreiben für Führungskräfte

Für Senior Professionals und Executives ist das Motivationsschreiben mehr als eine formale Ergänzung zur Bewerbung – es ist ein strategisches Instrument der Positionierung. Gerade in gehobenen Positionen zählt nicht nur Ihr Lebenslauf, sondern auch, welche Vision, Haltung und Werte Sie als Führungspersönlichkeit mitbringen. Dieser Beitrag zeigt kompakt und präzise, wie ein überzeugendes Motivationsschreiben für eine…

Experteer CV Builder hilft Führungskräften, einen professionellen Lebenslauf zu erstellen, der sowohl Personalabteilungen als auch ATS-Systeme überzeugt.

Aufbau und Tipps – Probieren Sie den Experteer CV Builder aus!

Der moderne Lebenslauf für Führungskräfte in Deutschland

Aufbau, Vorlagen und Tipps zu Ihren Fragen für die Erstellung eines Lebenslaufs – erfolgreich mit dem Experteer CV Builder Ein Lebenslauf ist für Führungskräfte eines der wichtigsten Dokumente im Bewerbungsprozess. Er zeigt nicht nur Ihre Erfahrungen und Qualifikationen, sondern hilft Ihnen auch, sich von anderen Bewerbern abzuheben. In diesem Artikel erfahren Sie, wie Sie einen effektiven Lebenslauf für Führungskräfte erstellen, der bei…

Mit dem 6-Punkte-Plan zum Erfolg

Bewerbungsanschreiben für Senior Manager

Das Bewerbungsanschreiben, der sogenannte Cover Letter, ist ein wichtiger Faktor bei der Suche nach einer neuen Position. Nicht selten sind es diese wenigen Sätze, die zwischen einer höflichen Absage und einer Einladung zum Vorstellungsgespräch entscheiden. Entsprechend wohl überlegt sollte das Bewerbungsanschreiben für Senior Manager sein – insbesondere, wenn es um eine Position als Senior Manager…

Bewerbung im Ausland

Gehört ein Foto auf den Lebenslauf?

Wenn man international Karriere machen will, liegt eine der größten Herausforderungen in der Gestaltung eines Lebenslaufs, der den Normen des jeweiligen Landes entsprchen sollte, in dem man sich bewirbt. Die Formate sind in jedem Land verschieden, doch wenn man will, dass seine Bewerbung eine Runde weiter kommt, sollte man die richtige Struktur befolgen. Eine der meistgestellten Fragen bei einer Bewerbung im Ausland ist die nach dem Foto: Gehört ein Foto auf den Lebenslauf?

Power Dressing

So beeindrucken Sie mit Ihrer Gaderobe

Ob Sie es glauben oder nicht, aber Ihre Garderobe kann tatsächlich einen Unterschied machen – selbst bei Ihrem Recruiter. Daher ist unser heutiger Tipp folgender: Beeindrucken Sie den Headhunter mit Ihrer Garderobe und erhalten Sie die ersehnte Anstellung im Management. Der erste Eindruck ist bekanntlich der, der bleibt. Doch warum ist die Garderobe wirklich so wichtig?

Bewerbung

3 Anzeichen, dass Ihr Vorstellungsgespräch ein Erfolg war

Das Vorstellungsgespräch empfinden viele Jobsuchende als unangenehm – doch die anschließende Warterei auf eine Rückmeldung ist oft noch schlimmer. Eine Garantie, ob’s geklappt hat, können wir Ihnen nicht geben. Ein paar Anzeichen, ob Ihre Chancen gut oder weniger aussichtsreich stehen und ob Ihr Vorstellungsgespräch ein Erfolg war, gibt es aber sehr wohl.

Headhunter of the Year: Der Countdown läuft …

4 Fehler, die Ihr Bewerbungsgespräch ruinieren. Garantiert.

Sie sind arrogant? Schlecht vorbereitet? Haben die Schuhe nicht geputzt? Und lungern auf dem Stuhl rum? Dann sind Ihre Chancen, die Wunschposition zu ergattern, gerade um exakt 100 % gesunken. Diese 4 Fehler sind ein No Go für das Bewerbungsgespräch.

Bewerbungsfragen smart beantwortet

So gewinnen Sie das Herz Ihres Teams

Im Bewerbungsverfahren treffen Sie nicht nur auf den HR-Manager – auch das Team, das Sie leiten werden, fühlt Ihnen auf den Zahn. Wenn Sie diese 5 Bewerbungsfragen smart beantworten, haben Sie bei Ihren zukünftigen Mitarbeitern garantiert einen Stein im Brett.

Headhunter souverän beeindrucken

7 knifflige Bewerbungsfragen – und die überraschenden Antworten darauf

Die Vorgehensweise ist klar: Mit kreativen, manchmal wirklich kniffligen Fragen wollen Headhunter mögliche Kandidaten auf die Probe stellen. Wie gehen sie mit dieser Aufgabe um – und vor allem: wie verhalten sie sich unter Druck? Mit ein paar klugen Sätzen manövriert es sich souverän auf die sichere Seite.