Wenn Sie einen Personalberater also mit Ihrem Lebenslauf beeindrucken wollen, müssen Sie früh aufstehen: Wir präsentieren Ihnen 7 Dinge, die kein Headhunter auf Ihrem Lebenslauf sehen will.
Der Sommer ist nicht nur in Europa eine der schönsten und beliebtesten Jahreszeiten und die meisten Menschen werden bestätigen, dass sie in dieser Zeit kaum Gründe haben, sich zu beschweren. Dennoch kann es sehr herausfordernd sein, bei über 30 Grad im Schatten in einem stickigen Büro zu sitzen. Auch Bewerbungsgespräche werden bei gutem Wetter nicht…
Ihr Chef ist mies? Seit Monaten langweilen Sie sich mit Ihren Aufgabenbereichen zu Tode, und Ihre Kollegen sind echte Nervensägen? Sollten diese Gründe auch ein Körnchen Wahrheit enthalten, auf die Frage „Warum wollen Sie wechseln?“ sollten Sie sie im Vorstellungsgespräch lieber nicht anbringen. Wir erklären, wie Sie Ihren Wunsch zum Stellenwechsel begründen – und zwar…
Sich als Mutter mit Kleinkind(ern) für eine Führungsposition zu bewerben, ist eine nervenaufreibende Angelegenheit. Ich kenne das aus eigener Erfahrung. Und Sie haben das sicher auch schon zu spüren bekommen. Bei Vorstellungsgesprächen kommt sofort die Frage nach der Kinderbetreuung. Eine Frage, die meines Wissens männlichen Bewerbern so gut wie nie gestellt wird.
Neujahrseuphorie! Ihre beruflichen Pläne für das neue Jahr sehen Großes vor! Damit sie die auch in die Tat umsetzen können, gilt es jetzt die Trends im HR-Bereich kennenzulernen. Denn die verschaffen Ihnen die Grundlage dafür, dass es auf der Karriereleiter nach oben geht. Erfahrene Headhunter geben die besten Tipps für ein erfolgreiches Jahr.
Um Personalverantwortliche zu beeindrucken, greifen viele Bewerber in die Trickkiste: „Schwächen? Höchstens mein Perfektionismus.“ Dabei wünschen sich HR-Manager vor allem eines von Anwärtern auf eine neue Führungsposition: Authentizität. Doch, was ist mit etwas pikanteren Fragen, zum Beispiel zum Kinderwunsch oder Ihrer Wechselbereitschaft? Manchmal stellen Sie sich mit zu übertriebener Ehrlichkeit selbst ein Bein. Wann Ehrlichkeit…
Wir haben mit Dr. Thomas K. Heiden von der kürzlich von Focus ausgezeichneten Personalberatung heiden associates gesprochen – finden Sie heraus, wie Sie sich am besten auf ein Bewerbungsgespräch mit einem Headhunter vorbereiten. Mit diesen Tipps punkten Sie bei Headhuntern und sind zudem der Konkurrenz eine Nasenlänge voraus.
Bei fast jedem endet der Versuch ein Bewerbungsschreiben zu verfassen am Rande des Nervenzusammenbruchs. Der Grund? Man findet einfach nicht die richtigen Worte: kurze prägnante Aussagen werden zu Endlossätzen, die man mit typischen Floskeln wie „teamfähig“ oder „kommunikationsstark“ garniert – Standardphrasen, die kein HR-Manager hören will.
Einstellungsprozesse ändern sich mit der Zeit, ganz genau wie das ideale Format für einen Lebenslauf. Wenn Sie also anfangen, an Ihrem zu arbeiten, sollten Sie jetzt gut aufpassen: Wir haben die wichtigsten Lebenlauf FAQs für Senior Manager zusammengefasst und erklären Ihnen, was Personalverantwortliche auf Ihrem Lebenslauf lesen wollen.
Das Vorstellungsgespräch ist ein Nährboden für die unglaublichsten Geschichten. Dort treffen Bewerber auf Personaler, freie Kreativität auf fundierte Kenntnisse. Dann wird es oft spannend. Manchmal lustig. Und ab und zu auch richtig strange! 7 Verhaltensweisen, mit denen Sie Ihr Bewerbungsgespräch garantiert in den Sand setzen.
