Stichwort: Führung & Management

Kompetenzbasierte Auswahl im Vorstellungsgespräch: Unternehmen setzen zunehmend auf objektive Evaluierung von Skills statt formale Abschlüsse.
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Kompetenzen statt Abschlüsse

So gelingt die Zukunft des Recruitings in Deutschland

Die Arbeitswelt 2025 verlangt nach neuen Ansätzen im Recruiting. Immer mehr Unternehmen in Deutschland verabschieden sich vom traditionellen Fokus auf akademische Abschlüsse und Berufsbezeichnungen – und setzen stattdessen auf Skill-based Hiring. Laut dem StepStone Hiring Trends Index Q1 2024 berücksichtigen 62% der deutschen Unternehmen heute praktische Fähigkeiten stärker als formale Abschlüsse. Für Recruiter, die Active…

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Emotionen für Manager

3 essentielle Führungskompetenzen

Seien Sie mal ehrlich: Haben Sie sich als Fach- und Führungskraft schon einmal Gedanken darüber gemacht, welche Führungskompetenzen wichtig sind, um erfolgreich zu sein? Das Netz ist voll davon und auch in der Buchhandlung ums Eck finden Sie jede Menge Ratgeber, die ihnen wertvolle Tipps dazu geben.

Typische Bewerbungsfragen für Führungskräfte
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Interview auf Augenhöhe

Typische Bewerbungsfragen für Führungskräfte

Damit Sie im Vorstellungsgespräch eine gute Figur machen, stellen wir Ihnen heute besonders typische Bewerbungsfragen für Führungskräfte vor – und verraten Ihnen, wie Sie souverän kontern.

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Karriereziele definieren

Sie wissen, wohin Sie wollen – oder?

Erfolgreiche Führungspersönlichkeiten sind nicht zufällig dort gelandet, wo sie jetzt sind. Wir zeigen Ihnen heute, wie Sie Ihre Karriereziele formulieren und einen Plan für Ihren nächsten Karriereschritt entwickeln.

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Gut vorbereitet in die Führungsposition

Anforderungen an Teamleiter: Diese Kompetenzen brauchen Sie

Karrierechancen ergeben sich mitunter unerwartet: Ihr Unternehmen sucht nach einem Teamleiter oder Sie haben eine interessante Stellenanzeige für diese Position entdeckt. Jetzt stellen Sie sich die Frage, ob Sie der Herausforderung gewachsen sind. Beim Erklimmen der Karriereleiter ist Management- und Sozialkompetenz gefragt.

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Rücken Sie Ihre Führungsqualitäten ins rechte Licht

Zeigt Ihr Lebenslauf, dass Sie eine Führungskraft sind?

Sie wissen, dass Sie die geborene Führungspersönlichkeit sind. Aber ist das an Ihrem Lebenslauf auch zu erkennen? Bevor Sie einen potenziellen Arbeitgeber zum ersten Mal treffen, muss Ihr Lebenslauf für den richtigen Eindruck sorgen. Um eine begehrte Führungsposition zu landen, darf Ihr Lebenslauf keine Zweifel an Ihren Führungsqualitäten lassen.

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Professionelle Rhetorik

5 Sätze, mit denen Sie in jeder Präsentation schlau wirken

Manchmal ist es wie verhext – eine Präsentation reiht sich an die nächste. Die Herausforderung ist dabei nicht nur, Ergebnisse vorzustellen – optisch möglichst ansprechend, versteht sich – sondern auch, zu überzeugen. Doch während es fürs Formale eine hübsche PowerPoint-Vorlage gibt, ist es mit der Überzeugungsarbeit etwas schwieriger – hier geht es nicht nur um…

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Unterschätzter Erfolgsfaktor

Sind Sie eine authentische Führungskraft?

Warum ist Authentizität als Führungsqualität so angesagt? Bei Authentizität geht es darum zu erkennen und zu akzeptieren, wer man selbst ist, um sich treu zu bleiben. Je mehr Sie Ihren Grundwerten, Ihrer Identität, Ihren Vorzügen und Ihren Emotionen treu bleiben, desto authentischer werden Sie in Ihrer Führungsposition. Dies ist entscheidend, egal, auf welchem Level Sie…

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Miese Mitarbeiterführung

Vorsicht, schlechter Chef! Eine Typologie mieser Führungskräfte

Er ist zynisch, cholerisch oder egozentrisch – ein schlechter Chef besitzt oft eine ganze Reihe dieser berüchtigten Eigenschaften. Kein Wunder, dass drei Viertel aller Deutschen in der Arbeit unmotiviert sind. Der ultimative Ansporn für Zufriedenheit am Arbeitsplatz ist längst nicht mehr die Bezahlung allein. Gerade Wertschätzung und gutes Führungsverhalten des Vorgesetzten sorgen dafür, dass Mitarbeiter…

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