Stichwort: Führungskraft

Charisma kann man lernen
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Andere zu begeistern ist lernbar

Können Sie Charisma?

Charismatischen Führungskräften folgen Mitarbeiter gerne. Weil sie authentisch sind. Weil sie begeistern. Weil sie mitreißen. Früher hieß es: Charisma hat man oder man es nicht. Ups! Fehler! Charisma kann man durchaus erlernen und klug einsetzen. Mit unseren Tipps erfahren Sie, wie das geht.

Ja-Sager
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Mitarbeitermotivation

Wie aus Ja-Sagern echte Vordenker werden

Auf Ihre (zugegeben brillanten) Vorschläge nickt Ihr Team immer nur beflissen? Dann könnten Sie von Ja-Sagern und Schleimern umgeben sein, die sich weigern, eigenständig zu denken. Sozialpädagoge Martin Bergmann erklärt, wie Sie aus Ihren Mitarbeiter kluge Mit- und Vordenker machen.

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Unternehmenskultur

Das große Duzen

Duzen statt Siezen. Nähe statt Distanz. Vertrauen statt Reserviertheit. Die neue Lockerheit hält Einzug in deutsche Unternehmen. Aber: Ist eine verordnete Offenheit förderlich für das Arbeitsklima? Oder leidet die professionelle Haltung zwischen Mitarbeitern und Führungskräften, wenn aus Herrn Maier plötzlich Hans-Peter wird?

Manager in Elternzeit
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Manager in Elternzeit

Männer, die auf Windeln starren

Manager in Elternzeit? In Deutschland derzeit noch eine seltene Spezies.  In den Köpfen der Vorgesetzten muss sich etwas ändern. Und am eigenen Rollenverständnis. Bertelsmann-Manager Christoph Hage hat den Sprung ins kalte Wasser gewagt. Wir haben mit ihm über seine Erfahrungen gesprochen. 

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Perfekt performen: Körpersprache und Knigge

Wenn der Headhunter einmal klingelt – Teil 2

Ein Headhunter hat bei Ihnen angeklopft – über ein soziales oder Business-Netzwerk oder gar am Telefon? Gratulation, Sie dürfen ruhig ein wenig stolz sein: Ihr professionelles Profil und Ihre Fähigkeiten kommen offenbar an. Jetzt geht es darum, im Headhunter-Gespräch herauszufinden, ob die angebotene Stelle auch zu Ihnen passt. Wie sie da vorankommen? Sie sollten die richtigen…

Die wichtigsten Eigenschaften einer guten Führungskraft
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Selbsttest: Führungspotenzial

Die 8 wichtigsten Eigenschaften einer guten Führungskraft

Was sind die wichtigsten Eigenschaften einer guten Führungskraft? Eine Frage, die nicht so einfach zu beantworten ist. Ein führungsstarker Manager besitzt das Talent, dass ihm Leute willentlich folgen. Jedes Unternehmen braucht eine starke Persönlichkeit auf jeder Managementebene, die die Eigenschaften einer guten Führungskraft aufweist. Doch wie erkennen Sie als Geschäftsführer, ob jemand für Ihren neu zu besetzenden Posten als Senior Manager geeignet ist?

Warum wollen Sie Führungskraft werden
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Vorstellungsgespräch für Führungspositionen

„Warum wollen Sie Führungskraft werden?“ So argumentieren Sie.

Nicht jeder eignet sich für die Rolle der Führungskraft. Aus diesem Grund werden Bewerber schon im Vorstellungsgespräch auf Herz und Nieren geprüft. Wenn Sie die Ambition haben, Führungskraft zu werden, sollten Sie sich daher ein paar schlagkräftige Argumente zurechtlegen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie auf die Frage „Warum wollen Sie Führungskraft werden?“ souverän reagieren.

Erzählen Sie etwas von sich
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Bewerbungsfragen an Führungskräfte

„Erzählen Sie etwas von sich“ – So beantworten Sie diese Bewerbungsfrage mit Erfolg

Diese Frage ist wohl beinahe jedem schon einmal in einem Bewerbungsgespräch untergekommen: „Erzählen Sie etwas von sich.“ Personalverantwortliche wissen genau, wann Sie Bewerber mit dieser Frage überrumpeln müssen. Damit wollen Sie austesten, ob Sie wortgewandt, aber dennoch präzise reagieren können, wenn Sie einen kurzen Vortrag über sich selbst und die Leistungen, die Sie im Rahmen Ihrer Karriere erreicht haben, halten können. Und ob Sie in kurzer Zeit klar machen können, warum Sie und keiner der anderen Kandidaten die Idealbesetzung für die Stelle ist.