Stichwort: Führungskraft

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Die großen Chancen von Recruitment 4.0

Shift happens!

Die Herausforderungen an Personalberater steigen – die Zukunftschancen für die Branche ebenfalls. Top-Headhunter Michael Faller über Digitalisierung, die neue Transparenz im Business und die Möglichkeiten der Executive Search beim Finden einer geeigneten Ehefrau…

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Headhunter of the Year: Der Countdown läuft…

2 Eigenschaften, mit denen Sie garantiert überzeugen

Sind wir nicht alle irgendwie jeden Tag Schauspieler? Wir bedienen Erwartungen, erfüllen Klischees, bestätigen Stereotype, spielen Rollen. Um Menschen zu gefallen, sie zu provozieren und auch zu überzeugen. Headhunter erklären, wie Sie sich authentisch präsentieren – und mit welchen Charaktereigenschaften Sie nachhaltig Eindruck machen.

Top-Strategieberater auf Expansionskurs: Chancen für Quereinsteiger
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Top-Strategieberater auf Expansionskurs: Chancen für Quereinsteiger

Job-Boom bei McKinsey & Co.

Das Wachstum der Consulting-Branche ist ungebrochen. Getrieben von der positiven Konjunktur und einer steigenden Nachfrage der Kunden suchen die Top-Strategieberater händeringend nach exzellenten Fach- und Führungskräften. Dabei haben Boston Consulting Group, McKinsey, Bain, Roland Berger & Co. längst nicht nur Hochschulabsolventen im Visier, sondern zunehmend auch erfahrene Manager und Mitarbeiter. Dadurch ergeben sich für Spitzen-Kandidaten…

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Raus aus der Komfortzone

Nur Mut!

Mut gehört nicht unbedingt zu den deutschen Primärtugenden. Denn nicht für unseren German Mut, sondern für unsere German Angst sind wir international bekannt. Aber ohne Mut gibt es keine Veränderung, ohne Risiko keine Zukunft. Raus aus der Komfortzone – auf geht’s! Oder sind Sie ängstlich?

Aufschieberei
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Prokrastination am Arbeitsplatz

Tschüss, innerer Schweinehund!

Die unangenehmen Aufgaben bleiben gerne mal liegen? Die machen Sie dann morgen, richtig? Oder übermorgen? Klingt fast so, als litten Sie unter Prokrastination. Im Volksmund auch Aufschieberitis genannt. Ist zwar nicht ansteckend aber durchaus lästig. Weil Sie nur schwer herauskommen. Bevor Sie Ihrem inneren Schweinehund adé sagen, sollten Sie wissen, woher er kommt!

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Schwäche zeigen

Weiter so – Sie Schwächling!

“Schwächen zeigen gilt nicht. Denn die anderen könnten meine Ehrlichkeit ja ausnutzen. Da fahre ich doch lieber harte Kante!“ Viele Manager fühlen sich unwohl, wenn sie nach außen keine Stärke ausstrahlen. Sie haben Angst. Doch wer seine Ängste ignoriert, wird von ihnen regiert.  Schwäche zeigen ist die neue Stärke.

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Mitarbeiterführung

Die Bundes-Selbstverteidigungs-Ministerin

Ursula von der Leyen ist als Bundesverteidigungsministerin die oberste Führungskraft der Bundeswehr. In diesen Tagen unterstellte sie ihrem „Unternehmen“ eine massive Führungskrise. Ist sie aber vielleicht selbst Teil, vielleicht sogar Auslöser dieser Krise? Führung braucht vor allem eines – eine klare Haltung. Wenn die denn so einfach zu finden wäre …

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Trennungsstrategien für Führungskräfte

Ich bin dann mal weg!

Führungskräfte und Top-Manager können nicht so einfach den Job wechseln. Auch sie müssen Kündigungsfristen und weitere Vertragsregeln einhalten. Wenn die Zeichen allerdings auf Wechsel stehen, gibt es durchaus gewitzte Strategien für eine schnelle und meist auch einvernehmliche Trennung.