Stichwort: GKM

Warum in aller Welt einen Personalberater einschalten?
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Vorteile statt Vorurteile

„Warum in aller Welt einen Personalberater einschalten?“

Hartnäckige aber meist unbegründete Vorurteile lassen manche Unternehmen immer noch vor dem Kontakt mit einem Headhunter zurückschrecken. Doch ist das Eis erst mal gebrochen, stehen viele Personalmanager einer Zusammenarbeit aufgeschlossen gegenüber. Vorausgesetzt, der Berater versteht sein Geschäft. Folgende Argumente sprechen klar für den Einsatz guter Headhunter und entkräften die wichtigsten Vorurteile.

Profil zeigen, aber richtig!
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Die richtige Stellenausschreibung als Basis eines erfolgreichen Recruitings

Profil zeigen, aber richtig!

Ein exaktes Job-Profil und eine punktgenaue Stellenbeschreibung sind die Grundvoraussetzungen eines erfolgreichen Recruitings. Doch was als Selbstverständlichkeit gelten sollte, ist in der Realität oft mangelhaft. Häufig sind Stellenanzeigen zu allgemein gehalten und enthalten wenig Konkretes. Kein Wunder, dass sich kaum passende Kandidaten bewerben. Wer einige Grundregeln beachtet und klares Profil zeigt, kann die Erfolgschancen deutlich…

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Verkaufstalente dringend gesucht

May the Sales Force be with you!

Erfahrene Vertriebskräfte stehen aktuell hoch im Kurs. Doch auch hier ist der Bedarf an Experten und Managern größer als das Angebot auf dem Arbeitsmarkt. Um die offenen Stellen besetzen zu können, sollten die Unternehmen stärker als bisher vielversprechenden Talenten und Quereinsteigern eine Chance geben. 

Kundenbindung GKM Recruitment
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Unterschätzt, doch unersetzlich: Kundenbindung im Headhunting

Ohne Kunden kein Geschäft – das klingt einfacher, als es tatsächlich ist. Denn wenn aus Laufkundschaft treue und beständige Stammkunden werden sollen, wird es für viele Unternehmen oft schwierig. Dabei ist Kundenbindung in allen Bereichen essenziell für das Fortbestehen von Firmen, ob Kleinstbetrieb oder internationaler Konzern. Gerade im Headhunting-Bereich lohnt es sich, Aufwand bei der…

Headhunting im Sales-Sektor GKM
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Headhunting im Sales-Sektor

Laut Bund Deutscher Unternehmensberater (BDU) spiegelt sich der demografische Wandel auf dem deutschen Arbeitsmarkt wider. Ersichtlich wird der zunehmende Einfluss auf die Fachkräftesituation – in naher Zukunft werden den Unternehmen nicht mehr genügend fachlich ausgebildete Arbeitnehmer zur Verfügung stehen. Diese Entwicklung macht auch im Vertriebsbereich keinen Halt. Wir erklären, welche Eigenschaften Headhunter bei Sales-Spezialisten suchen…

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