Stichwort: Headhunter

Karrierechancen für Frauen im IT-Sektor: Beste Aussichten
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Beste Aussichten

Karrierechancen für Frauen im IT-Sektor

Frauen sind in der IT-Branche bis heute noch deutlich unterrepräsentiert. Doch das dürfte sich künftig ändern. Schließlich rücken weibliche Fach- und Führungskräfte aufgrund des Fachkräftemangels zunehmend ins Visier der Personalmanager. Um attraktiver für Mitarbeiterinnen zu werden, bieten immer mehr IT-Firmen flexible Arbeitszeiten, Kinderbetreuung, Home Office und Mentorinnen-Programme an. Noch nie standen die Chancen für Frauen…

Warum in aller Welt einen Personalberater einschalten?
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Vorteile statt Vorurteile

„Warum in aller Welt einen Personalberater einschalten?“

Hartnäckige aber meist unbegründete Vorurteile lassen manche Unternehmen immer noch vor dem Kontakt mit einem Headhunter zurückschrecken. Doch ist das Eis erst mal gebrochen, stehen viele Personalmanager einer Zusammenarbeit aufgeschlossen gegenüber. Vorausgesetzt, der Berater versteht sein Geschäft. Folgende Argumente sprechen klar für den Einsatz guter Headhunter und entkräften die wichtigsten Vorurteile.

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Fallen auch Sie auf dieses Halbwissen herein?

5 verbreitete Annahmen über Headhunter, die grundfalsch sind

Ein Headhunter – er kontaktiert Sie und empfiehlt Ihnen eine Stelle. Hier hört das Wissen über Headhunter bei vielen auf. Dabei können gerade Headhunter Ihre Karriere entscheidend vorantreiben. Oder Ihrem Unternehmen dabei helfen, einen wertvollen Mitarbeiter zu gewinnen. Doch um das Potenzial eines Headhunters zu nutzen, sollten Sie diese weit verbreiteten Annahmen schleunigst in den…

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Vorstellungsgespräch

So spielen Sie im Jobinterview die erste Geige

Oh, my God. Dieser Headhunterkontakt könnte wirklich Gold wert sein! Alles verlief bisher reibungslos – informative Telefonate, ein initiales persönliches Gespräch. Doch jetzt wartet die erste echte Hürde: das Jobinterview beim Unternehmen. Hier trennt sich die Spreu vom Weizen. Nur gut zu sein, reicht jetzt nicht mehr. Top-Headhunter verraten ihre besten Tipps, wie Sie sich…

den passenden Headhunter finden
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So finden Sie den perfekten Headhunter

Bei Anruf Job

Sie möchten den sprühenden Elan des Jahresanfangs mitnehmen und Ihrer Karriere einen echten Schub verleihen? Dann sollten Sie es sich jetzt nicht auf dem Sofa gemütlich machen, sondern selbst aktiv werden. Unser Tipp: Kontaktieren Sie einen Headhunter! Aber nicht irgendeinen, sondern denjenigen, der wirklich zu Ihren Karrierezielen passt und Sie entscheidend voranbringt. Wir verraten, wie Sie…

Headhuntertipps 2018
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Trends im HR-Bereich

Auf Erfolgskurs: Das raten Ihnen Headhunter für 2018

Neujahrseuphorie! Ihre beruflichen Pläne für 2018 sehen Großes vor! Damit sie die auch in die Tat umsetzen können, gilt es jetzt die Trends im HR-Bereich kennenzulernen. Denn die verschaffen Ihnen die Grundlage dafür, dass es 2018 auf der Karriereleiter nach oben geht. Erfahrene Headhunter geben die besten Tipps für ein erfolgreiches Jahr.

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Lukrativer Nischenmarkt für IT-Spezialisten

Karriere in der Blockchain-Technologie

Die Blockchain hat als technische Grundlage der Kryptowährung Bitcoin einen massiven Aufschwung erfahren. Darüber hinaus besitzt die Technologie das Potenzial, ganze Branchen zu verändern. Im Kern steht die Fälschungssicherheit von Transaktionen über das Internet, für die bisher vertrauensvolle Intermediäre – wie in der Finanzbranche die Banken – nötig waren. Entsprechend stark werden immer mehr Experten…

Profil zeigen, aber richtig!
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Die richtige Stellenausschreibung als Basis eines erfolgreichen Recruitings

Profil zeigen, aber richtig!

Ein exaktes Job-Profil und eine punktgenaue Stellenbeschreibung sind die Grundvoraussetzungen eines erfolgreichen Recruitings. Doch was als Selbstverständlichkeit gelten sollte, ist in der Realität oft mangelhaft. Häufig sind Stellenanzeigen zu allgemein gehalten und enthalten wenig Konkretes. Kein Wunder, dass sich kaum passende Kandidaten bewerben. Wer einige Grundregeln beachtet und klares Profil zeigt, kann die Erfolgschancen deutlich…

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Verkaufstalente dringend gesucht

May the Sales Force be with you!

Erfahrene Vertriebskräfte stehen aktuell hoch im Kurs. Doch auch hier ist der Bedarf an Experten und Managern größer als das Angebot auf dem Arbeitsmarkt. Um die offenen Stellen besetzen zu können, sollten die Unternehmen stärker als bisher vielversprechenden Talenten und Quereinsteigern eine Chance geben. 

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