Stichwort: Kollegen

In 3 Schritten zum CEO
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In 3 Schritten zum CEO

oder zumindest einen Schritt weiter in Ihrer Karriere. Glauben Sie, dass Talent, Resultate und Kompetenz Ihnen alleine den Erfolg bescheren können, den Sie verdienen oder vielleicht die begehrte Anstellung als CEO? Vielleicht ist das der Fall aber nicht immer und ich werde Ihnen auch sagen warum. Sie werden in Ihrem Unternehmen feststellen, dass da diese super talentierte und hart arbeitende Führungskraft ist, die nicht den Erfolg verbuchen konnte, den sie verdienen würde.

Leiden auch Sie als Spitzenkraft am Hochstapler-Syndrom
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Leiden Sie als Spitzenkraft am Hochstapler-Syndrom?

SIND SIE EINE SPITZENKRAFT, DIE AM HOCHSTAPLER-SYNDROM LEIDET? Sie hat 11 Bücher verfasst und fragt sich dennoch ständig „Oooh, was wenn sie es herausfinden…“ Dies ist das Zitat einer Underachieverin namens Maya Angelou. Und nicht nur sie macht sich derartige Gedanken. In einem anderen Interview habe ich gelesen, dass mehr als zwei Drittel der Studienanfänger der renommierten Harvard Business School bei der Frage „Wie viele von Ihnen haben das Gefühl, dass das Auswahlkomitee Sie fälschlicherweise ausgewählt hat?“ ihre Hand erhoben.

Stress am Arbeitsplatz
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So überwinden Sie Stress am Arbeitsplatz

Laut wissenschaftlicher Forschung verbringt der Durchschnittsmensch insgesamt 10,3 Jahre seines Lebens in der Arbeit. Der durchschnittliche Senior Professional betreut 30 bis 100 Projekte. Dies ist womöglich der Grund, warum 40% der Erwachsenen nachts wach liegen, weil sie der Stress des vergangen Tages plagt.

Sinn in der Arbeit finden
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Der Sinn des Arbeitslebens

Den Sinn im Arbeitsleben zu finden ist ein Bestreben vieler wenn nicht sogar aller Menschen. Jeder möchte spätestens im Alter von 50 Jahren eine Antwort auf die Frage parat haben: Welchen Zweck hatte mein professioneller Werdegang? Den Sinn in einer Anstellung als Manager zu finden ist ein Thema dem sich immer mehr Professionals stellen.

Streit mit Ihren Kollegen Multicultural workplace
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Erste Hilfe bei Streit mit Ihren Kollegen

Wenn man darüber nachdenkt, verbringen wir ganz schöne viel Zeit mit unserer Arbeit. Manche mehr also Sie wollen und manchmal auch mit anderen Menschen als man gerne möchten. Dies bedeutet, dass wir daran interessiert sein sollten, eine gute Beziehung zu unseren Arbeitskollegen und unseren Vorgesetzten zu pflegen.

Zufriedenheit mit Chefs und Kollegen 2
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Zufriedenheit mit Chefs: Längere Beschäftigungsdauer = geringere Zufriedenheit?

Zufriedenheit mit Chefs und Kollegen: Längere Beschäftigungsdauer = geringere Zufriedenheit?

Wenn Menschen darüber sprechen, dass sie eines Tages eine CEO-Stelle oder eine ähnlich hohe Position erreichen wollen, fragt man sich oft: Wünschen sie sich vor allem den Titel? Oder glauben sie, dass eine solche Position sie wirklich zufrieden stellen würde? Die Zufriedenheit eines Menschen mit seiner Stelle und Karriere ist natürlich sehr subjektiv und basiert auf persönlichen Prioritäten. Könnte es dennoch eine verallgemeinerbare Sicht der Dinge geben?

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