Tagged Management

Interkulturelle Kompetenz
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So bereiten Unternehmen ihre Mitarbeiter auf die Arbeit im Ausland vor

Interkulturelle Kompetenz, interkultureller Erfolg?

Andere Länder, andere Sitten: Wer im Ausland erfolgreiche Geschäfte abschließen möchte, muss sich auf die andere Mentalität einstellen. In unserer Serie zur internationalen Business-Knigge haben wir mit Ihnen die Geschäftskulturen rund um den Globus erkundet. Zum Abschluss fragen wir uns: Wie bereiten die Unternehmen ihre Mitarbeiter am besten auf einen erfolgreichen Auslandsaufenthalt vor? Dr. Fritz…

Chef zum Verlieben
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Mit diesen Eigenschaften punkten Sie bei Mitarbeitern

Ein Chef zum Verlieben

Ob die Mitarbeiter auch in stressigen Situationen gut gelaunt und motiviert am Arbeitsplatz sitzen, hat viel mit dem Chef zu tun – der hat nämlich immensen Einfluss auf das Arbeitsklima. Wie wird man ein „Chef zum Verlieben“? Eine Frage, der wir am heutigen Valentinstag auf den Grund gehen …

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Permanente Erreichbarkeit im Job

Boss, schalt mal dein Smartphone aus!

Permanente Erreichbarkeit ist für viele Firmen extrem wichtig. Heißt das aber auch, dass die Mitarbeiter kein Recht auf Abschalten haben? Smartphones abschalten können oder dürfen sollte zur neuen Tugend werden. In Frankreich tut man dafür so einiges.

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Ihr Wegweiser durch das Titel-Dickicht

Englische Berufsbezeichnungen im Management

Zwar sind englische Berufsbezeichnungen im Management heute an der Tagesordnung, doch verzweifeln müssen Sie deshalb nicht. Wir führen Sie sicher durch den Dschungel der Anglizismen, das verworrene Dickicht der Titel, und erklären Ihnen, was hinter den englischen Berufsbezeichnungen steckt.

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Schlechte Chefs

Vorsicht – vergraulen Sie Ihre Mitarbeiter?

Schlechte Chefs sind nicht nur ein tägliches Ärgernis für die Mitarbeiter, sondern auch eine Belastung für den Unternehmenserfolg. In Deutschland klafft beim Thema Führung zwischen Anspruch und Wirklichkeit eine gewaltige Lücke. Die man dringend schließen muss.

hochsensible Mitarbeiter führen
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Mitarbeiter erfolgreich führen

4 brillante Eigenschaften, mit denen Hochsensible Ihr Team verbessern

Viele Manager wünschen sich Mitarbeiter mit „Drive“. Die voranpreschen, die performen. Bloß keine „Sensibelchen“ – die könnten schließlich unter Leistungsdruck einknicken. Zeit zum Umdenken! Wir erklären, warum gerade Hochsensible in ihrer Nische besonders leistungsfähig sind, wie sie Ihr Team sinnvoll ergänzen – und wie Sie Ihnen helfen, ihr Potenzial sinnvoll zu entfalten.

Micromanagement
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Karrieregefahr Micromanagement

Kontrolle ist gut, Vertrauen ist besser

Sie wissen alles besser? Ihre Mitarbeiter können es Ihnen niemals recht machen? Die vage Vorstellung von Kontrollverlust ist für Sie ein Albtraum? Dann sind Sie ein klassischer Micromanager – und dabei, ihren Teamerfolg zu ruinieren. Warum Vertrauen nicht nur Ihr, sondern auch das Leben Ihrer Mitarbeiter besser macht – und wie Sie damit wahre Führungsqualitäten…

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Inspirierende TED Talks

Glück, Erfolg, Intelligenz – diese 3 Ideen werden Ihre Karriere verändern

Warum sind manche Menschen erfolgreich? Wieso kommen manche nach Fehlschlägen gestärkt zurück und andere nicht? Und: Wie kann man die Stellschrauben für seinen eigenen Erfolg justieren? Hier sind drei bahnbrechende Erkenntnisse aus der Wissenschaft, die Ihre ganze Karriere verändern werden. 1. Das Geheimnis von Glück im Beruf Erfolg macht glücklich? Nein, sagt der Psychologe Shawn Achor….

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Waffenindustrie

Führen im Minenfeld

Moderne Waffen aus der hochtechnologisch aufgestellten deutschen Waffenindustrie sind Premium-Produkte auf dem Weltmarkt. Aber wie geht die Branche mit Ereignissen wie etwa dem Attentat in Sutherland Springs/Texas oder dem in Las Vegas um? Wie führt man in einer Branche, deren Image belastet ist? Einblicke in eine Industrie, die zwar 1,69 Billionen US-Dollar umsetzt, an ihrer…

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