Tagged Recruitment

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Focus-Auszeichnung

Experteer ist Top-Karriereportal 2015

Unternehmen und Nutzer haben entschieden und das Premium-Karriereportal Experteer unter die besten Karriereportale Deutschlands gewählt. Jetzt wurde Experteer als Plattform für Spitzenkräfte vom Magazin Focus mit dem Titel „Top-Karriereportal 2015“ ausgezeichnet.

Expertern informieren über Recruitment-Trends

Der Beginn eines neuen Jahres ist stets ein beliebter Zeitpunkt, um sich über seine eigenen Wünsche, Bedürfnisse und Ziele klar zu werden. In unserem Fall haben wir uns ein paar Gedanken über die Recruitment-Industrie gemacht und was Senior Professionals wie Sie erwarten können.

Was Sie im Umgang mit einem Headhunter tun sollten - und was nicht
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Stellensuche

Was Sie im Umgang mit einem Headhunter tun sollten – und was nicht

Ein Headhunter ist dazu da um Ihnen eine neue Stelle zu verschaffen, also sollte er sich ohne Widerrede für meinen Anruf Zeit nehmen, oder? Naja, nicht so ganz… Ja, Headhunter leben davon, sich mit Kandidaten über deren Zukunft zu unterhalten und verfügen – wenn sie gut sind – über die beeindruckende Fähigkeit, zwischen den Zeilen zu lesen.

Mobil-Recruitment
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Warum Mobil-Recruitment für Headhunter wichtig ist

Unsere eigenen Erfahrungen als Experteer mit Kandidaten und Headhuntern haben uns gezeigt, wie mächtig das Mobil-Recruitment in der heutigen HR-Welt ist. Wie Sie sicherlich bereits wissen, haben auch wir eine Experteer-App für iOS auf den Markt gebracht, um uns an die Bedürfnisse und Wünsche unserer Kandidten anzupassen. Inzwischen nutzen rund 35% unserer 5 Millionen Kandidaten unseren Service auf dem mobilen Weg. Wir wollen heute unsere Gedanken mit Ihnen teilen, warum wir diese Entwicklung beobachten können und wie Sie als Headhunter oder Executive Recruiter Ihre Strategie für Ihre Mobil-Recruitment anpassen sollten.

Warum Sie für einen Headhunter interessant sind

Wir haben Ihnen bereits in einem vorherigen Beitrag von der Entstehungsgeschichte des Headhuntings erzählt. Die Branche ist voll von verschiedenen Bezeichnung für die Arbeit der Personaldienstleister, heute wollen wir Ihnen unter anderem präsentieren, was Liz Ryan zu diesem Thema zu sagen hat. Hier erfahren Sie, was Sie von einem Headhunter erwarten können und erhalten eine Antwort auf die Frage aller Fragen: Bin ich für einen Headhunter interessant oder nicht?

Recruitment-Industrie
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Die nackte Wahrheit über die Recruitment-Industrie

Heute präsentieren wir Ihnen einige Fakten bezüglich der Recruitment-Industrie. Wenn Sie sich gerade auf eine Stelle als Führungskraft bewerben, wird Ihnen das eine oder andere vielleicht bekannt vorkommen. Man kann sich sicherlich darüber streiten, wie subjektiv die Einschätzung dieser Fakten als „Die nackte Wahrheit“ wirklich ist. Doch es ist allemal wichtig, sich mit den einzelnen Aspekten genauer auseinanderzusetzen.

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