Tagged Soft Skills

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Ihr Charakter auf dem Seziertisch

So viel verraten Persönlichkeitstests

Irren ist menschlich – das gilt auch für die Besetzung von Stellen. Manchmal ist der erste Eindruck einer Person schlichtweg trügerisch. „Aber sie schien doch so kompetent / sympathisch / flexibel“, heißt es dann – vergebens. Um teure Fehlbesetzungen zu vermeiden, setzen immer mehr Unternehmen auf technische Unterstützung: Persönlichkeitstests, die schonungslos die Stärken und Schwächen,…

Erzählen Sie etwas von sich
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Bewerbungsfragen an Führungskräfte

„Erzählen Sie etwas von sich“ – So beantworten Sie diese Bewerbungsfrage mit Erfolg

Diese Frage ist wohl beinahe jedem schon einmal in einem Bewerbungsgespräch untergekommen: „Erzählen Sie etwas von sich.“ Personalverantwortliche wissen genau, wann Sie Bewerber mit dieser Frage überrumpeln müssen. Damit wollen Sie austesten, ob Sie wortgewandt, aber dennoch präzise reagieren können, wenn Sie einen kurzen Vortrag über sich selbst und die Leistungen, die Sie im Rahmen Ihrer Karriere erreicht haben, halten können. Und ob Sie in kurzer Zeit klar machen können, warum Sie und keiner der anderen Kandidaten die Idealbesetzung für die Stelle ist.

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Machtspiele

Was ein Händedruck über Sie verrät

Trump und Macron lieferten sich ein Händedruck-Duell auf Augenhöhe. Nicht ohne Hintergedanken. Wer ist stärker? Wer erdrückt sich Respekt? Wir klären auf, warum der Händedruck mehr als nur eine Geste der Körpersprache ist. Und wie der ideale Händedruck aussieht.

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Führungskompetenz

Erwartungshaltungen kommunizieren

Forschungsergebnisse zeigen, dass Kommunikationsprobleme mit dem Manager oder dem Vorgesetzten als einer der Hauptgründe für unzufriedene Mitarbeiter am Arbeitsplatz gelten. Dabei entsteht diese Situation häufig aus einem Versäumnis des Managers heraus, der seine Erwartungen an den Mitarbeiter nicht klar kommuniziert hat.

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Alle sprechen über #MeToo

Was ist Kompliment und was schon sexuelle Belästigung?

Ob der Hollywood-Produzent Harvey Weinstein, der junge Schauspielerinnen gerne im Bademantel auf seinem Zimmer empfing oder der EU-Staatschef, der die schwedische Politikerin Margot Wallström beim Abendessen betatschte: Sexismus am Arbeitsplatz ist weit verbreitet. Auch der Grat zwischen gelungenem Kompliment an die Kollegin und peinlichem Fauxpas ist schmal.

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Wertewandel bei Führungskräften

Diese 6 Eigenschaften machen wirklich erfolgreich

Dr. Jörg Böttcher von der HSH Nordbank AG und Sascha Röber von der Schön Klinik Verwaltung GmbH erklären, wie sich Führungsverantwortung im Wandel der Zeiten entwickelt hat – und worauf Sie als aufstrebender Executive achten sollten.

Wie Sie als Führungskraft die Macht der Stimme nutzen – aber richtig!
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Macht der Stimme nutzen

Der Ton macht den Erfolg!

Wer im Business etwas zu sagen hat, muss sich regelmäßig Gehör verschaffen. Erfolgreiche Führungskräfte führen auch mit Ihrer Stimme, denn der Klang entscheidet über die Wirkung der Botschaft. Der Radiomoderator und Stimmcoach Paul Johannes Baumgartner erklärt, wie Sie die Macht der Stimme nutzen, um mehr Souveränität, Kompetenz, und Zuversicht auszustrahlen und Ihre Mitarbeiter zu begeistern.

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Weiterbildung von Headhuntern

Denn sie wissen, was sie tun…

Um Top-Kandidaten zu platzieren, müssen Headhunter auf Zack sein. Doch wie gewährleisten sie eigentlich, dass sie sich in der Branche des Klienten perfekt auskennen? Dass sie die Profilanforderungen einer Stelle verstehen – und so die richtigen Matches finden? Wir haben bei Deutschlands besten Headhuntern nachgefragt.

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