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Wild wucherndes Wort-Kauderwelsch

Manager-Sprech: Wenn die Floskeltrompete ertönt

Manager mögen Floskeln, keine Frage. Dass sie damit oft ihre Botschaften verwässern – sei’s drum. Doch es geht auch anders. Denn deutlich, klar und floskelfrei zu kommunizieren ist wahrlich kein Hexenwerk. Jahreshauptversammlung eines DAX-Konzerns. Im vollbesetzten Saal wird getuschelt. Die Spannung steigt. Der Vorstandsvorsitzende klopft ans Mikrofon. Er sammelt sich kurz. Und beginnt … „In…

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Tuning für den Traumjob

3 simple Tricks, die einen Headhunter wirklich überzeugen

Wenn ein Headhunter Sie kontaktiert, steht schon einmal fest: Ihre Qualifikationen passen zu dem Unternehmen, das die offene Stelle zu besetzen hat. Doch eine Erfolgsgarantie ist das noch nicht, bei weitem nicht. Denn den Löwenanteil einer Personalentscheidung machen die sogenannten Soft-Skills aus – und die haben es durchaus in sich.

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Gute Vorbereitung ist alles

Headhunter-Gespräch: Machen auch Sie diese Fehler?

Ein Bewerbungsgespräch mit einem Headhunter ist so etwas wie ein Rendezvous – wenn auch beruflich und auf professioneller Ebene. Und wie bei einem privaten Tete-a-Tete ist auch hier der erste Eindruck wichtig. Worauf Sie achten sollten und warum die ersten 30 Sekunden so entscheidend sind, erklärt Rebecca Schween, Managing Director bei Worldkonnekt. Der Executive Search-Profi sagt:…

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Serie: Bewerbungsfragen smart gekontert

Wie organisieren Sie Ihre Arbeit? Die besten Tipps für Genies im Chaos

Gute Selbstorganisation spart Zeit. Und Nerven. Vor allem, wenn Sie die Frage „Wie organisieren Sie Ihre Arbeit“ im Vorstellungsgespräch kalt erwischt. Wir zeigen, mit welchen Antworten Sie Ihre innere Effizienzbestie unter Beweis stellen.

Haben Sie das Zeug zum erfolgreichen Teamleiter?

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Fähigkeiten in Führungspositionen

Haben Sie das Zeug zum erfolgreichen Teamleiter?

Ein erfolgreiches Team braucht vor allem eines – einen fähigen Teamleiter. Eine Führungspersönlichkeit, die Aufgaben verteilt und koordiniert, Konflikte löst und vermittelt und die vor allem die Fähigkeit hat, zu leiten. Wir zeigen Ihnen heute, welche Eigenschaften an einem Teamleader besonders geschätzt werden. Stellen Sie sich selbst auf die Probe: Haben Sie das Zeug zum erfolgreichen Teamleiter?

Frühaufsteher haben besseren Chancen im Job

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Morgenmuffel, aufgepasst: Frühaufsteher sind erfolgreicher

„The early bird catches the worm (deutsch: „Der frühe Vogel fängt den Wurm“): Dieses Motto gilt im amerikanischen Top-Management bereits seit längerem als Erfolgsformel. Jetzt scheint sich die Manager-Mode aus den USA zunehmend auch in deutschen Chefetagen und Führungsriegen zu etablieren. Zahlreiche Studien und immer mehr prominente Beispiele belegen, dass Frühaufsteher im Geschäftsleben erfolgreicher sind…

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Eigenschaften von Bewerbern

Würde ein Top-Manager Sie einstellen?

Es gibt keine Anleitung dafür, wie man ein guter Mitarbeiter wird. Aber haben Sie sich je gefragt, wie die besten Führungskräfte der Welt ihre neuen Mitarbeiter auswählen? Wie sie Leute aussuchen, denen sie Verantwortung übergeben möchten? Wir haben eine Liste mit sieben Eigenschaften aufgestellt, nach denen Top-Manager in einem Bewerber suchen. Neugierig geworden? Commitment Top-Manager…

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Wie hoch ist Ihr Charisma-Quotient?

Was ist das Geheimnis großer Charismatiker? Körperspracheexpertin Tatjana Strobel wirft mit uns einen Blick auf nonverbale Tricks für mehr Ausstrahlung.

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Präsidentschaftswahl 2016

Machen Sie’s wie Hillary: So reagieren Sie gekonnt auf kritische Fragen

Führungskräfte müssen sich bisweilen stressigen Situationen stellen. Wie bei einer Prüfung geht es um die Frage, wie gut man damit zurecht kommt – denn daran bemisst sich, wie geeignet man für eine Führungsposition ist. Nehmen wir beispielsweise die Beantwortung unangenehmer Fragen. Vielleicht wurden Sie gebeten, auf einem All-Team-Meeting die Fragen einiger unzufriedener Mitarbeiter zu beantworten….

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Es gibt sie: Die Formel für die perfekte Bewerbung

Laszlo Bock, der die Personalabteilung bei Google leitet, hat eine erfolgsversprechende Formel für die perfekte Bewerbung aufgestellt: Mit wenigen Worten machen Sie dem HR-Manager klar, warum gerade Sie in die engere Wahl für die nächste Runde gehören.