Stichwort: Stärken und Schwächen

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Ihr Charakter auf dem Seziertisch

So viel verraten Persönlichkeitstests

Irren ist menschlich – das gilt auch für die Besetzung von Stellen. Manchmal ist der erste Eindruck einer Person schlichtweg trügerisch. „Aber sie schien doch so kompetent / sympathisch / flexibel“, heißt es dann – vergebens. Um teure Fehlbesetzungen zu vermeiden, setzen immer mehr Unternehmen auf technische Unterstützung: Persönlichkeitstests, die schonungslos die Stärken und Schwächen, Vorlieben…

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Typische Verhandlungsfehler

Verpfuschen Sie Ihre Gehaltserhöhung?

Manche lieben das Ping-Pong-Spiel mit Vorgesetzten oder Geschäftspartnern, für andere ist es das pure Grauen. Klicken Sie sich durch unseren Test! Finden Sie heraus, welcher Verhandlungstyp Sie sind und wie Sie in Zukunft noch überzeugender für Ihre Interessen eintreten können.

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Ärger im Office

Wer öfter schimpft, ist früher tot

Meist beginnt es mit dieser inneren Unruhe. Der Herzschlag wird schneller, die Hände feucht. Und innerhalb von Sekundenbruchteilen ist er dann da – der explosive Wutausbruch. Dann knackt schon mal der Bleistift, fliegt die Bürotür krachend zu oder die Computermaus zappelt an der Wand. Gehören Sie auch zu diesen eruptiven Bürovulkanen? Oder sind Sie Weltmeister…

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Schwäche zeigen

Weiter so – Sie Schwächling!

“Schwächen zeigen gilt nicht. Denn die anderen könnten meine Ehrlichkeit ja ausnutzen. Da fahre ich doch lieber harte Kante!“ Viele Manager fühlen sich unwohl, wenn sie nach außen keine Stärke ausstrahlen. Sie haben Angst. Doch wer seine Ängste ignoriert, wird von ihnen regiert.  Schwäche zeigen ist die neue Stärke.

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Klassische Bewerbungsfallen

„Was sind Ihre Schwächen?“ – Wie Sie smart antworten

Jeder Mensch hat Schwächen – das wissen auch Headhunter und HR-Manager. Und daher bohren sie im Bewerbungsgespräch meistens ganz gezielt nach, um die Unzulänglichkeiten des Kandidaten ans Licht zu bringen. Wem neben Herzrasen und Schweißausbrüchen jetzt eine ungelenke Antwort herausrutscht, kann sich vom Traumjob schnell verabschieden. Es sei denn, er verwandelt seine Schwäche ganz fix…

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Transformers

Die digitale Seite der Führung

Digitale Transformation ist das Stichwort schlechthin. Und während die Wirtschaft immer digitaler wird, ändern sich damit auch die Anforderungen an Führungskräfte. Andreas Wartenberg, Geschäftsführer der Hager Unternehmensberatung und Experte für Technologie-Management und Digitalisierung von Unternehmen, erklärt, welchen Herausforderungen sich Führungskräfte in einer zunehmend digitalen Unternehmenskultur stellen müssen.

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Berufliche Neuorientierung

5 wirkungsvolle Strategien für ein Comeback

Zeit für eine berufliche Veränderung? Das wird sich auch Hillary Clinton gerade fragen… Für alle, die 2017 eine andere Richtung in ihrer Karriere einschlagen wollen (oder müssen), haben wir 5 wirkungsvolle Strategien zusammengestellt. Vom Medienliebling zur gehörnten Ehefrau. Zur Kandidatin der Demokraten. Und erneut zur Präsidentschaftskandidatin im US-Wahlkamp. Hillary Clintons beruflicher Werdegang zeichnete sich durch ihre…

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