Stichwort: Stellensuche

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Wenn der Headhunter zweimal klingelt…

Diese Fragen sollten Sie einem Headhunter unbedingt stellen

Wenn Sie einen Anruf von einem Headhunter erhalten haben oder zu einem Interview eingeladen wurden, dann erwarten Sie zunächst viele Fragen seitens des Headhunters. Diese Fragen können manchmal mehr, manchmal weniger herausfordernd sein und sind für den Recruiter wichtig, um Sie in die Reihe der Kandidaten richtig einordnen zu können. Aber wer sagt, dass nicht auch Sie Fragen stellen dürfen? Fragen, die mehr oder weniger herausfordernd für den Headhunter aber gleichermaßen wichtig für Sie sind? Auf welche Fragen Sie dabei besonders achten sollten verrät Ihnen heute Christian Gimbel, Leiter Projektmanagement bei Eurosearch Consultants. Also, gut zuhören!

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Stellensuche mit erhöhtem Schwierigkeitsgrad

Mutter mit Führungsposition? Wie überzeuge ich den Arbeitgeber?

Sich als Mutter mit Kleinkind(ern) für eine Führungsposition zu bewerben, ist eine nervenaufreibende Angelegenheit. Ich kenne das aus eigener Erfahrung. Und Sie haben das sicher auch schon zu spüren bekommen. Bei Vorstellungsgesprächen kommt sofort die Frage nach der Kinderbetreuung. Eine Frage, die meines Wissens männlichen Bewerbern so gut wie nie gestellt wird. Bei jedem potentiellen…

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Karriere

Sinnsuche im Job: Midlife Crisis als Chance zum Neuanfang

In der Mitte des Lebens blickt der Mensch auf seinen bisherigen Weg zurück und zieht Bilanz: Die Karriereleiter hochgeklettert, ein Haus gebaut, die Kinder groß gezogen. Was war gut? Was war schlecht? Habe ich erreicht, was ich wollte? Was habe ich verpasst? Was erwarte ich noch vom Leben? Zweifelsohne stürzt die Midlife Crisis viele Männer…

Bewerbungsfragen an Führungskräfte
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Bewerbungsfragen für Führungskräfte

5 Antworten, die über den Erfolg Ihrer Bewerbung als Führungskraft entscheiden

Erzählen Sie mir von einer Situation, in der Sie die Erwartungen Ihrer Rolle übertroffen haben! – So oder so ähnlich könnte der Auftakt eines Bewerbungsgesprächs für Führungskräfte aussehen. Wer also zukünftig ein Team leiten und Aufgaben mit hoher Verantwortung übernehmen möchte, sollte sich auf mehr als die typischen Bewerbungsfragen vorbereiten. Vor einem Interview stellt sich…

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Stellensuche für Senior-Level-Kandidaten: Lassen Sie sich finden

7 Tipps, wie Sie auf dem Radar eines Headhunters landen

Experteer bietet die ideale Plattform für Headhunter, um dort diskret nach Kandidaten für Senior-Level-Positionen zu suchen – und sie auch zu finden. Auf Seiten der Kandidaten bleibt jedoch die Frage bestehen: Wie kann man sich als Kandidat auf einem Markt, der Millionen an Kandidaten beherbergt, durchsetzen und auf sich aufmerksam machen? Wir haben 7 Tipps für…

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Fallen auch Sie auf dieses Halbwissen herein?

5 verbreitete Annahmen über Headhunter, die grundfalsch sind

Ein Headhunter – er kontaktiert Sie und empfiehlt Ihnen eine Stelle. Hier hört das Wissen über Headhunter bei vielen auf. Dabei können gerade Headhunter Ihre Karriere entscheidend vorantreiben. Oder Ihrem Unternehmen dabei helfen, einen wertvollen Mitarbeiter zu gewinnen. Doch um das Potenzial eines Headhunters zu nutzen, sollten Sie diese weit verbreiteten Annahmen schleunigst in den…

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