Stichwort: Unternehmen

Altersdiskriminierung am Arbeitsplatz
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Tipps gegen Altersdiskriminierung am Arbeitsplatz

Einer unserer Gruppenleiter wollte uns bis zu dem Tag, an dem er das Unternehmen verlassen hat, nicht sagen, wie alt er ist. Abgesehen davon, dass er deutlich älter aussah als er tatsächlich war, wurde mir schlagartig bewusst, warum. Denn der Rest in seinem Team war älter als er und er wollte vermeiden, dass dies seine Führungsqualitäten in Frage stellen würde.

CIO
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Tipps vom Headhunter für CIOs zum Stellenwechsel

Die IT-Abteilung ist das strategische Gehirn eines Unternehmens. Die Krönung einer Laufbahn im IT-Bereich ist die Stelle als CIO – Chief Information Officer. Dieser Anglizismus hat sich in die Führungsebenen deutscher Unternehmen eingesiedelt und den altbekannten IT-Leiter oder Leiter Informationstechnologie abgelöst. Ein CIO muss nicht mehr nur über technischen Kenntnissen verfügen sondern auch im betriebswirtschaftlichen Bereich fit sein.

Date mit dem Arbeitgeber
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Hatten Sie schon einmal ein Date mit Ihrem zukünftigen Arbeitgeber?

Nach einem kürzlich stattgefundenen HR-Seminar in Deutschland haben ein paar begeisterte HR-Blogger Ihre Erfahrungen im Netz geteilt und das neue Motto der Personalvermittlung getweeted: „Wir müssen Charaktere rekrutieren, nicht Lebensläufe“. Der erste Gedanke, der mir hierzu in den Kopf schoss war, wie wir das anstellen sollen? Ich habe mich mit Christoph Skrobol unterhalten, dem Gründer und CEO eines einzigartigen und neuen Recruitment-Services namens Careerdate. Dieses Unternehmen versucht, die seriöse Recruiting-Branche etwas aufzulockern und den Kandidaten die Suche nach dem richtigen Arbeitgeber zu erleichtern. Also, worauf warten Sie? Lust auf ein Date mit Ihrem zukünftigen Arbeitgeber?

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