Stichwort: Unternehmen

Wie können Sie für Ihren Manager unentbehrlich sein
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So werden Sie für Ihren Manager unentbehrlich

Wer ist die wichtigste Person in Ihrem Arbeitsuniversum? Na klar, Ihr Manager. Die wirklich wichtige Frage ist jedoch: Wie machen Sie sich für Ihren Manager unentbehrlich? Denn auch wenn Sie irgendwann nicht mehr für diese Person arbeiten, sollte Sie bedenken, dass unsere Welt im Grunde genommen ein Dorf ist. Ich hatte eine Freundin, die ihr Unternehmen nach einer Auseinandersetzung mit ihrem Manager verlassen hatte.

Gespräch mit einem Headhunter
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Was Sie in einem Gespräch mit einem Headhunter nie tun sollten

Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Anstellung oder Herausforderung sind, gibt es inzwischen so einige Möglichkeiten. Sie können sich eine neue Stelle auf einem der zahlreichen Jobportalen im Internet suche – oder Sie lassen sich finden. Und zwar von Headhuntern. Sie sind diejenigen, die Ihnen Ihre neue Spitzenposition vermitteln und Ihrer Karriere das gewisse Etwas verleihen. Das Gespräch mit einem Headhuntern kann Ihnen plötzlich neue Möglichkeiten bieten und Sie dazu bringen eine Stelle in Betracht zu ziehen, an die Sie zuvor nie gedacht hätten.

Buchempfehlung
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Buchempfehlung für angehende Spitzenkandidaten

Headhunting galt vor ein paar Jahren noch als den Top-Führungskräften vorbehalten. Jeder andere Mitarbeiter konnte sich noch so sehr um den ersehnten Anruf bemühen, das Telefon blieb stumm. Dies hat sich geändert. Headhunter vermitteln nicht mehr nur C-Positionen sondern suchen neuerdings auch die besten Spitzenkandidaten auf Senior-Ebene, wenn nicht sogar Junior- Ebene. Sie alle haben also die Chance, durch einen Headhunteranruf den ersten (oder auch zweiten) Frühling Ihrer Karriere zu erleben und durchzustarten.

Verhandlungssicherheit
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Die ersten Schritte zu mehr Verhandlungssicherheit im Management

Verhandlungen zu führen ist kein Zuckerschlecken. Perspektivenwechsel und ein Verständnis für die unterschiedlichen Bedürfnisse der Beteiligten ist nur eine von vielen Voraussetzungen. Wir haben uns deshalb einmal für Sie umgehört und möchten Ihnen heute eine effektive Methode für mehr Verhandlungssicherheit vorstellen. Verfasser des Artikels ist Wolfgang Bönisch, Experte für schwierige Verhandlungen und Entwickler verschiedener Methoden. Also liebe Manager und Senior Professionals, unbedingt weiterlesen…

Karriere neu beleben
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7 Tipps wie Sie Ihre Karriere neu beleben

Nachdem ich für mehr als 5 Jahre für eine der vier größten Beratungsgesellschaften gearbeitet habe, entschied ich mich dazu, mich meiner Karrierekrise zu stellen und einen Neubeginn zu wagen. Ich habe neue Dinge ausprobiert, die für alle, die nicht Anfang 20 sind, als unsicher eingestuft werden. Und dann stand ich plötzlich vor der Frage: Wo soll ich anfangen? Hier sind die 7 besten Tipps, wie Sie Ihre Karriere neu beleben.

Unzufriedenheit am Arbeitsplatz
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So erkennen Sie unglückliche Mitarbeiter

Wir haben bereits in einem vorherigen Artikel drauf hingewiesen, dass Zufriedenheit am Arbeitsplatz sich direkt auf die Produktivität der Mitarbeiter auswirkt. Als CEO oder Manager sollten Sie dies nicht außer Acht lassen, besonders da immer mehr Millennials die Arbeitswelt erobern, die mehr Flexibilität und nahbare Arbeitskultur fordern. Daher werden die meisten Manager mit den Kosten, die unglückliche Mitarbeiter produzieren, konfrontiert.

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Wie schaffen Sie das richtige Arbeitsumfeld?

Vor kurzem rief @newscred zu einem Twitter-Chat auf, das Thema war: Wie schaffen Sie eine zufriedene Arbeitskultur in Ihrem Unternehmen? Ich bin nun seit 8 Jahren berufstätig und habe 3 Studiengänge absolviert. Egal was mir also irgendjemand irgendwo erzählen möchte – eines habe ich verstanden: Eines der wichtigsten Hindernisse bei der erfolgreichen Umsetzung eines Projektes sind weder die Technik, die Werkzeuge und sonst irgendetwas raffiniertes sondern die Mitarbeiter und deren Arbeitsumfeld. Wie schaffen Sie also das richtige Arbeitsumfeld? Ich habe hier einen heißen Tipp aus dem Content Marketing…

Telefonkonferenz
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So führen Sie erfolgreiche Telefonkonferenzen

Wir haben einige Tipps für Sie, wie Sie erfolgreiche Telefonkonferenzen führen. Eine Telefonkonferenz ist ein Meeting zwischen zwei oder mehreren Teilnehmern, das eine etwas anspruchsvollere Technik erfordert als eine simple Telefonverbindung… Telefonkonferenzen kamen nach dem Konjunkturabschwung bei Unternehmen in Mode, um die Kosten zu kürzen. Sie sind eine beliebte Kommunikationsalternative zu der Methode des persönlichen Meetings. Inzwischen ist es üblich, dass die Mitarbeiter eines Unternehmens über den ganzen Erdball verstreut sind, sodass Telefonkonferenzen so häufig wie noch nie zur Kommunikation eingesetzt werden.

kündigen
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Soll ich kündigen oder nicht?

Donald Trump prägte einst den Ausspruch “Weisheit besteht darin zu wissen, wann man da bleiben und wann man gehen sollte.“ Sich für oder gegen einen Arbeitswechsel zu entscheiden ist häufig eine emotionale Sache. Und je höher Sie in der Hierarchie stehen, umso schwieriger gestaltet sich diese Entscheidung. Denn zu diesem Zeitpunkt haben Sie sicherlich bereits eine Familie, vielleicht einen Kredit auf Ihrem Haus, den Traum vom neuen Auto und die Ausbildung Ihrer Kinder, um die Sie sich kümmern müssen.

In 3 Schritten zum CEO
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In 3 Schritten zum CEO

oder zumindest einen Schritt weiter in Ihrer Karriere. Glauben Sie, dass Talent, Resultate und Kompetenz Ihnen alleine den Erfolg bescheren können, den Sie verdienen oder vielleicht die begehrte Anstellung als CEO? Vielleicht ist das der Fall aber nicht immer und ich werde Ihnen auch sagen warum. Sie werden in Ihrem Unternehmen feststellen, dass da diese super talentierte und hart arbeitende Führungskraft ist, die nicht den Erfolg verbuchen konnte, den sie verdienen würde.

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