In einer Zeit, in der sich die Arbeitswelt schneller denn je wandelt, ist es für Recruiter unerlässlich, über aktuelle Recruiting-Trends informiert zu bleiben. Besonders für Sie als Recruiter, die Active Sourcing betreiben, ist es wichtig, neue Strategien und Technologien zu kennen, um auch 2025 die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Derzeit zeichnet sich…
Sie kommt jedes Jahr wieder, so sicher wie das Amen in der Kirche: die Weihnachtsfeier in Ihrer Firma. Mal mit exquisitem Diner, mal mit fettigem Fingerbuffet. Meistens mit Alkohol. Und einem wahren Fettnäpfchen-Parcours. Also aufgepasst und angeschnallt: Diese fünf Sätze sollten Sie sich unbedingt verkneifen – denn die schaden Sie Ihrer Karriere ganz gewaltig.
Es ist wieder so weit: Die besinnliche Zeit, in der wir die Möglichkeit haben, den Menschen in unserem Leben zu zeigen, wie wichtig sie für uns sind, ist wieder da. Dazu zählen für gewöhnlich Freunde, Familie … und Ihre Kollegen? Warum nicht. Eine positive Atmosphäre in Ihrem professionellem Netzwerk hilft vielleicht bei der ersehnten Beförderung…
Netzwerken ist eine Kunst. Insbesondere dann, wenn die Kulissen aus Bierzelt, Achterbahn oder Riesenrad bestehen. Wer auf dem Münchner Oktoberfest erfolgreich geschäftliche Kontakte knüpfen oder erweitern möchte, sollte die Grundregeln des Wiesn- Networking beherrschen. Und die lauten ganz sicher nicht: Oans, zwoa, gsuffa!
Ein Bewerbungsgespräch erfordert einiges an Vorbereitung. Das richtige Outfit muss klug ausgewählt werden und Sie sollten für herausfordernde Fragen passende Alternativen parat haben. Ihr Auftreten muss selbstsicher sein, keine Frage. Und Sie sollten sich über Ihre Schlüsselqualifikationen im Klaren sein und Ihren nächsten Karriereschritt klar vor Augen haben. So weit, so gut.
Die derzeitige Situation auf dem Arbeitsmarkt hat zu zunehmenden Bedenken der Arbeitnehmer bezüglich der Sicherheit ihres Arbeitsplatzes, erhöhten Stresslevels und abnehmender Loyalität gegenüber dem Unternehmen geführt. Als Ergebnis daraus sehen sich HR-Manager mit Problemen wie geringere Produktivität, negative Grundhaltung gegenüber dem Arbeitsplatz, erhöhte Fehltage und höhere Kündigungsraten. Dadurch erscheint Wertschätzung am Arbeitsplatz als eine unbedingte…
Andere Länder, andere Sitten. Für immer mehr Führungskräfte gehört die Kommunikation mit Tochtergesellschaften, Zulieferern und Kunden im Ausland heute zum Tagesgeschäft. Entscheidend für den Erfolg ist nicht nur fachliches Know-how, sondern auch interkulturelle Kompetenz und ein Verständnis für unterschiedliche Führungsstile. Wie die „Welt“ führt und worauf Sie sich beim Umgang mit anderen Businesskulturen einstellen sollten. …
Sie haben bewiesen, dass sie genauso viel leisten, wie Männer. Sie regieren Länder, sie verhandeln, sie begeistern, überzeugen, verändern – manchmal scheitern sie auch. Genau wie jeder Mann. Ihre Namen: Margaret Thatcher, Angela Merkel, Jacinda Ardern oder Hillary Clinton. Frauen in Führungspositionen sind längst keine Seltenheit mehr. Von der Norm sind sie jedoch noch weit…
Im Bewerbungsprozess beschreiben viele Unternehmen ihre Kultur in den schillerndsten Farben. Für neue Mitarbeiter folgt dann mitunter ein böses Erwachen. Lügen auch Sie bei Ihrer Unternehmenskultur? Das könnte schlimme Folgen haben.
Damit sich Kind und Karriere vereinen lassen, sind Väter und Unternehmen gefragt. Denn Studien haben ergeben, dass berufstätige Mütter Kindern guttun.
