Im Sommer sind die Arbeitstage heiß. Die Kollegen schwärmen – sei es von Marrakesch oder Kapstadt – von bevorstehenden Reisezielen. Es herrscht eine entspannte Stimmung im Büro, denn auch die Kunden stecken mit beiden Beinen im Sand, und das bedeutet: Das Sommerloch ist da. Anstatt sich der sommerlichen Bürokomfortzone hinzugeben, schwimmen Sie doch einfach mal…
Der ehemalige Benediktinermönch Anselm Bilgri hat mit dem Kloster Andechs ein millionenschweres Unternehmen geleitet – nach einer uralten Ordensregel. Welche Führungswerte wirklich erfolgreich machen und welche entscheidende Rolle die Mitarbeitermotivation spielt.
Damit sich Kind und Karriere vereinen lassen, sind Väter und Unternehmen gefragt. Denn Studien haben ergeben, dass berufstätige Mütter Kindern guttun.
Nerven aus Stahl, eine gute Portion Gelassenheit und kreative Ideen für das Lösen von Problemen – diese Eigenschaften brauchen Mütter täglich. Sie sorgen mit Einfühlungsvermögen und einem oft ausgeprägten Gerechtigkeitssinn dafür, dass der Familiensegen nicht schief hängt. Aber Moment mal – sind nicht eben diese Eigenschaften Grundprinzipien (wenn auch oft Wunschdenken) in Deutschlands Führungsetagen? Sind Mütter – entgegen…
Ehrgeiz, Kontrollwahn, geringes Selbstwertgefühl oder Selbstüberschätzung lassen Manager in die Burnout-Spirale rutschen. Folgende Anzeichen zeigen Ihnen, ob auch Sie Burnout-gefährdet sind.
Im lässigen Outfit auf dem Lieblingssessel vor dem Computer die Karriere vorantreiben? Zwischendurch bei einem Espresso im Café um die Ecke das neue Konzept noch einmal durchdenken? Arbeiten im Home Office ist für viele Führungskräfte ein Traum. Doch die scheinbare Freiheit der Zeiteinteilung hat auch negative Seiten.
Nur glückliche Mitarbeiter sind motiviert und erfolgreich. Das Zauberwort heißt Leidenschaft. Hier erfahren Sie, wie Sie sich Ihre Leidenschaft im Beruf erhalten – oder wie Sie sie zurückholen. Denn wer den nächsten Karriereschritt anstrebt, braucht Motivation, Ambition und eine positive Einstellung.
Die Gestaltung des Arbeitsplatzes von morgen ist in aller Munde. Erst kürzlich haben wir Ihnen die Recruitment-Trends 2015 präsentiert und Ihnen damit die Möglichkeit verschafft, sich auf die kommenden Veränderungen im Arbeitssektor vorzubereiten.
Haben Sie schon einmal den Rat bekommen (formell oder informell), dass das Delegieren von Aufgaben Sie effizienter und erfolgreicher machen könnte? Versinken Sie unter der Arbeitsflut und dem Druck, alle Entscheidungen fällen zu müssen und jedes noch so kleine Detail überprüfen zu wollen? Ich würde sagen, es ist höchste Zeit über effektives Delegieren nachzudenken. Doch wie können Sie dies im Management erreichen? Lesen Sie weiter…
Schlaf ist ein wichtiger Bestandteil unseres Lebens. Wir schlafen tagtäglich und dennoch sind die Funktionen von Schlaf noch weitestgehend ungeklärt. Immer wieder ist die Rede davon, Schlaf sei die Selbstreinigungsfunktion des Gehirns. Auch das Sparen von Energie klingt in diesem Zusammenhang plausibel. Klar ist zumindest, dass wir ohne Schlaf nicht leistungsfähig sind und wahrscheinlich auch nicht überleben würden. Je länger wir wach sind, desto größer wird der Schlafdruck. Menschen, die unter Schlafentzug leiden, entwickeln sogar schizophrenieartige Symptome.
