Wer ein Team, eine Abteilung oder ein Unternehmen erfolgreich leiten will, benötigt im Wesentlichen drei Fähigkeiten: Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit und Selbstsicherheit. Senior Manager, die über eine gesunde Mischung dieser Kompetenzen verfügen, können ihre Mitarbeiter zu Höchstleistungen animieren. Dennoch hat jede Führungskraft einen einzigartigen Führungsstil. Sind Sie eher der Manager, der seinem Team weitgehend freie Hand lässt, der ihnen zutraut, sich eigenverantwortlich um ihre Aufgaben und Projekte zu kümmern? Oder liegen Sie im Schützengraben und kämpfen Seite an Seite mit Ihren Mitarbeitern? Die folgende Infografik illustriert verschiedenen Führungsstile, die in Büros auf der ganzen Welt angewendet werden.
Welcher Führungsstil passt am besten zu Ihnen?
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