Außendienst-Mitarbeiter (w/m) - Technischer Vertrieb (Hessen / RP / Saarland)

  • Brandenburg Personalberatung GmbH, Wiesbaden, Hessen

  • Gehalt vertraulich

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Gewünschte Expertisen

Technischer Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte
staatlich geprüfter Techniker/in o.ä.

Bemerkung: Wir verwenden im Folgenden der einfacheren Lesbarkeit halber die männliche Schreibweise. Selbstverständlich spricht die ausgeschriebene Position in gleichem Maße Damen wie Herren an.

Unser Kunde ist Teil eines namhaften, erfolgreichen, international tätigen Unternehmens mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet und seit vielen Jahrzehnten innovativer und zuverlässiger Partner im Bereich der
Antriebs- und Fördertechnik in Deutschland. Es vertreibt erklärungsbedürftige technische Produkte für kundenspezifische Anwendungen, die in allen Branchen, sowohl im allgemeinen Maschinenbau, als auch in Schwerpunktbranchen wie Papier-, Holz- und Lebensmittelindustrie, der chemischen Industrie sowie in der Fördertechnik eingesetzt werden. Das Unternehmen bietet den Kunden eine qualifizierte Beratung mit einem Leistungspaket (Beratung, Produkte, Service etc.). Zur Verstärkung eines Vertriebsteams suchen wir einen

technischen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst (Home-Office).

Wenn Sie sich als erfolgsorientierter Berater verstehen und durch Ihre Kompetenz überzeugen, freuen wir uns darauf, Sie bald kennen zu lernen. Ihre Tätigkeit und eigenverantwortliche Organisation in Ihrem Verkaufsgebiet erfolgt von Ihrem Home-Office aus.

Sie verantworten das Vertriebsgebiet Hessen / Rheinland-Pfalz / Ssaarland.

Ihre Aufgaben:
- Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Neukunden-Akquise und der weitere Ausbau des Verkaufsgebietes, wobei die langfristige Kundengewinnung und -bindung das Ziel ist.
- Nach solider Einarbeitung übernehmen Sie die lösungsorientierte Beratung und Betreuung der Neu- und Bestandskunden im Außendienst über alle Branchen und Kundenpotenziale. Dies betrifft Erstausrüster und Endverbraucher in allen Größenordnungen der Unternehmen
(vom Klein-, Mittel- bis Großbetrieb).
- Dazu gehören die Vorstellung neuer Produkte sowie die bedarfsorientierte Beratung der Kunden in Hinblick auf die Besonderheiten kundenspezifischer Anwendungen.
- Planung und Umsetzung von Kundenprojekten bzw. –teilprojekten, Prüfung der Kundenanforderungen in Bezug auf technische Realisierbarkeit. Koordination und Mitwirkung bei der Projektierung, Angebotserstellung, Auftragsverhandlung bis zum Vertragsabschluss sowie weitere Begleitung beim Kunden.
- Sie erschließen systematisch neue Markt- und Kundenpotenziale.
- Sie haben das Ohr am Markt, beobachten den Wettbewerb und vertreten das Unternehmen zusätzlich auf Messen und Veranstaltungen.
- Sie arbeiten mit dem Vertriebsinnendienst zusammen.

Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Konstruktionstechnik oder einer ähnlichen/vergleichbaren Studienrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, vorzugsweise im Bereich der Antriebs- oder Fördertechnik (oder vergleichbar) ist wünschenswert und ein absolutes Plus. Aber auch Neueinsteigern im technischen Vertrieb bietet sich diese Chance.
- Gutes Aufnahmevermögen für die Vielfältigkeit der spezifischen Anwendungen.
- Durchsetzungsvermögen, Einbringung innovativer Ideen, Verhandlungsgeschick mit dem Gespür für das Machbare, sicheres Auftreten und Reisebereitschaft.
- Fähigkeit, Marktchancen zu erkennen.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

Was können Sie erwarten?
- Selbstständiges Handeln mit Unterstützung der Kollegen mit langjähriger Erfahrung.
- Kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege.
- Eine Unternehmenskultur, die auf eine langfristige Partnerschaft mit den Mitarbeitern ausgerichtet ist.
- Viel Freiraum, um sich persönlich weiter zu entwickeln und Ihre Ideen einzubringen.
-- Ein leistungsgerechtes Gehalt, was sich auch an Ihren bisherigen beruflichen Erfahrungen orientiert, Firmen-Pkw (auch zur Privatnutzung).

Das Angebot entspricht Ihren Vorstellungen?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin vorzugsweise per Email. Für weitere Informationen über diese spannende Aufgabe steht Ihnen Herr Peter Schmarr unter Tel. 06172 – 4 24 63 gerne telefonisch zur Verfügung.
Die Berücksichtigung von Sperrvermerken sowie absolute Vertraulichkeit sind selbstverständlich.

Brandenburg
Personalberatung GmbH
Frölingstraße 7, 61352 Bad Homburg
Tel.: 06172/4 24 63, Fax: 06172/45 87 00
Email: p.schmarr@jobsundjobs.de
www.brandenburg-personalberatung.de

Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.

Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.

Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.