Principal (Bereichsverantwortung) „Strategie und Innovationen - Schwerpunkt Vertrieb“ (...

Stellenangebot, das ein Headhunter auf Experteer veröffentlicht hat.

Gewünschte Expertisen

Vertrieb
Vertriebsprozesse
Sales
Marketing
Marktstrategie
Strategie
B2B
B2C
Principal

Unser Klient ist eine der führenden Management-Beratungen. Das Unternehmen und die Sparte Strategieberatung wurden für exzellente Beratungskompetenz mehrfach ausgezeichnet.

Für das weitere Wachstum dieses Bereiches suchen wir Sie als 

Principal (Bereichsverantwortung)
„Strategie und Innovationen - Schwerpunkt Vertrieb“ (m/w)
- bundesweit -

 Ihre Aufgaben:

  • Kunden- und Projektakquisition
  • Verantwortliche Projektleitung und -durchführung
  • Teamaufbau und-führung
  • Kundenpräsentationen, Workshops
  • Themen- und Methodenentwicklung im Bereich „Vertriebsberatung“
  • Pflege und Nutzung des internen Netzwerkes
  • Veranstaltungen, Veröffentlichungen, Vorträge

 

Ihr Profil:

  • Hochschulstudium, idealerweise ergänzt durch Promotion, MBA, Auslands-/Zweitstudium etc.
  • Mind. 5-8 Jahre Beratungserfahrung in u.g. Bereich, ggf. ergänzt durch relevante Erfahrung in der Industrie, einer Agentur oder eine Hochschul-Tätigkeit
  • Fachliche bzw. disziplinarische Führungserfahrung
  • Fundiertes Marketing- und Vertriebs-Know-how im B2B und B2C Umfeld
  • Ausgezeichnete Kenntnisse in den Bereichen Vertriebsstrategien und –prozesse, Marktsegmentierung/-bewertung, Sales-Chanel, Pricing-Strategien
  • Vertiefte Branchenkenntnisse, z.B. in der Industrie, FMCG etc.
  • Projektmanagement-Methoden
  • Nachgewiesene Erfolge in Projektakquisition
  • Organisations- und Problemlösungstalent sowie Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft

 

Wir bieten:

  • Festanstellung bei einem der beliebtesten Arbeitgeber der Branche
  • Eigener Verantwortungsbereich innerhalb des Competence Centers Strategieberatung
  • Hohe Team-, Kunden und Ergebnisverantwortung
  • Teamorientiertes Umfeld und hervorragende Entwicklungsperspektiven
  • Vielseitige Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Dissertation, MBA)

 

Anhand Ihrer Unterlagen prüfen wir zunächst intern die Einsatzmöglichkeiten bei unserem Kunden. Mögliche nächste Schritte erfolgen ausschließlich nach Rücksprache und in enger Abstimmung mit Ihnen. Die Beachtung von Sperrvermerken und entsprechende Diskretion sichern wir Ihnen zu.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich per eMail an:

PERSONALBERATUNG SCHULZ
Herrn Ulrich P. Schulz
Goethestraße 27
D-65549 Limburg
Fon +49 (0) 64 31 / 21 98 60
eMail: info@Personalberatung-Schulz.de
URL: www.Personalberatung-Schulz.de

Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.

Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.

Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.