Produktmanager (m/w) für Unterhaltungselektronik bei erfolgreichem Unternehmen aus dem ...

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Das Unternehmen

Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Das Hanseatische Personalkontor (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 15 Standorten vertreten. Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen aus dem Raum Nürnberg, das sich mit seiner vielfältigen Produktpalette hervorragend am Markt positioniert hat. Aktuell suchen wir für dieses spannende Unternehmen einen Produktmanager (m/w), der die Sparte der Unterhaltungselektronik ausbaut, Trends erkennt und die Entwicklung, die Produktion und den Absatz der Produkte aktiv begleitet. Nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich jetzt für diese abwechslungsreiche Position! (CLE/54994)

Ihre Aufgaben

  • Weiterentwicklung des bestehenden Produktportfolios im Bereich Consumer Electronics
  • Kontinuierliche Marktbeobachtung und Erkennen von Trends
  • Erstellung von Produktkonzepten unter Berücksichtigung von Kundenwünschen, Design und Kosten
  • Management der Produkte über den gesamten Lebenszyklus hinweg
  • Enge Zusammenarbeit mit zahlreichen Unternehmensbereichen wie der Entwicklungsabteilung, dem Einkauf, der Produktion und dem Vertrieb

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) oder kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägigen Weiterbildungen
  • Berufserfahrung als Produktmanager (m/w)
  • Erfahrung im Umgang mit erklärungsbedürftigen Produkten, gerne im Bereich der Unterhaltungselektronik
  • Gute englische Sprachkenntnisse
  • Kommunikative Persönlichkeit, die gerne Projekte voranbringt und Trends erkennt

Ihre Vorteile

  • Sicherer Arbeitsplatz bei einem hervorragenden Arbeitgeber aus dem Nürnberger Raum
  • Attraktives Vergütungsmodell
  • Gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Unternehmen

Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.

Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.

Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.