Senior Projektleiter (m/w) für Hochspannungsanlagen gesucht!

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Hochspannungsbereicch
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Energieversorgung

Senior Projektleiter (m/w) für Hochspannungsanlagen in Stuttgart gesucht!

Die Position

Als Seniorprojektleiter (m/w) liegt der Hauptaufgabenbereich für Sie und Ihr Team im Neubau und der Modernisierung von Umspannwerken oder Schaltanlagen der Hoch- und Höchstspannung für namhafte Energieversorgungsunternehmen. In dem Zusammenhang geht es um die eigenverantwortliche Abwicklung und Betreuung der Projekte, die Erstellung, Überwachung und Durchsetzung von Termin-, Projekt- und Kostenplänen, technische und kaufmännische Projektabsprachen, sowie Verhandlungen mit Kunden, Lieferanten und Subunternehmern. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Projektierung und Konstruktion von primär- und sekundärtechnischen Anlagen für Umspannwerke und Schaltanlagen der Hoch- und Höchstspannung, bearbeiten Kundenanfragen und erstellen Angebote. Eine spannende Aufgabe in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen.

Ihr Profil

Nach ihrem Studium der Elektrotechnik (idealerweise mit Schwerpunkt elektrische Energietechnik) haben Sie (m/w) bereits mehrjährige Erfahrungen in der Abwicklung von Schaltanlagenprojekten der Mittel-, Hoch und Höchstspannung gesammelt und suchen jetzt nach einer neuen Herausforderung in Form einer Führungsposition! Neben Ihren technischen Skills zeichnen Sie sich durch unternehmerisches Denken und den sicheren Umgang mit MS-Office aus. Ein engagierter, verantwortungsvoller und pragmatischer Arbeitsstil sowie Reisebereitschaft von 1-2 Tagen/Woche (Baustellenbesuche im Wesentlichen in Süddeutschland) runden Ihr Profil ab.

Das Unternehmen

Unser Auftraggeber ist ein Systemintegrator, der in verschiedenen Bereichen von Automation bis Energy entsprechende Projekte plant und realisiert. Zu seinen Kunden gehören neben internationalen Großkonzernen der Industrie auch Unternehmen aus dem Mittelstand. Über 500 Mitarbeiter ziehen an einem Strang getreu dem Motto „Nicht nur reden sondern vorausdenken und umsetzen.“ Als Arbeitgeber präsentiert sich unser Auftraggeber mit sehr guten Mitarbeiterbewertungen, flachen Hierarchien, kollegialer Teamarbeit und einer attraktiven Bezahlung.
 

Über uns

PERSONAL TOTAL ist mit über 20 Standorten eine der führenden Personalberatungen im deutschsprachigen Raum. Unser primärer Geschäftszweig ist seit 24 Jahren die Besetzung von Fach- und Führungspositionen. Wir bieten dabei ausschließlich Positionen in Direktvermittlung (Festanstellung) bei unseren Auftraggebern an.
Der Standort München nimmt als Pilotbetrieb unserer Organisation eine führende Rolle ein, welche durch erfolgreiche und vertrauensvolle Kundenbeziehungen, eine professionelle Vorgehensweise sowie branchenspezifisches Fachwissen geprägt ist.

Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer EX_rs_6102:

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese per E-Mail an r.sepp@personal-total.de. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich. In diesem Projekt stehen Ihnen für erste Informationen Herr Sepp und Frau Rusche unter 089/414197-25 oder -14 gerne zur Verfügung.


PERSONAL TOTAL GMBH
München-Riem
Martin-Kollar-Straße 10
81829 München
Tel.: +49 89 414197-0
Fax: +49 89 414197-50

 

 

 

Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.

Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.

Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.