Oberärztin/-arzt Innere Medizin

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Für einen renommierten Klinikverband in Bayern suchen wir eine/n 

Oberärztin/-arzt für den Bereich der neurologischen Frührehabilitation 
(Internist m/w, Anästhesist m/w) 

Das Klinikum ist auf neurologische, orthopädische und neuro-onkologische Rehabilitation speziali-
siert. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten hier täglich für die bestmögliche Versorgung
ihrer Patienten/innen.

Ihre Aufgaben:

Als Oberarzt (m/w) der Abteilung Neurologie (145 Betten, davon 40 Phase-B-Betten) sind Sie für die Frührehabilitationsstation des Klinikums zuständig. Indem Sie fachliche und organisatorische Struk-
turen konsequent weiterentwickeln, stellen Sie die qualitativ hochwertige Rehabilitation und opti-
male Versorgung Ihrer Patienten sicher. Sie sind für die Führung und Supervision Ihrer assistenzärzt-
lichen Mitarbeiter sowie des gesamten Reha-Teams mitverantwortlich.
 
Geboten wird:
 
    • Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet und Ihre Arbeitszeiten sind planbar
    • Sie behandeln ein breites Spektrum von neurologischen und orthopädischen Krankheitsbildern
    • Sie entwickeln sich in der Klinik fachlich weiter durch Fortbildung, Kongressbesuche und
      durch wissenschaftliche Tätigkeiten
    • Weiterbildungsermächtigungen bestehen für Neurologie (2 Jahre),
       Sozialmedizin (Zusatzbez.) (1 Jahr), Orthopädie und Unfallchirurgie (1 Jahr) und
       Physikalische Therapie und Balneologie (Zusatzbez.) (1 Jahr)
 
Ihr Profil:

    • Fachärztin/-arzt Anästhesie mit Zusatzbezeichnung Intensivmedizin
       oder Fachärtzin/-arzt Innere Medizin.  
    • Sie sind teamfähig und wollen ganzheitlich patientenorientiert in einem
       multiprofessionellen Therapeutenteam arbeiten 
 
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Web:     www.arcamed.de

Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.

Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.

Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.