(Senior) Manager Unternehmensberatung/ Consulting Technologie, Produktmanagement (m/w)

Stellenangebot, das ein Headhunter auf Experteer veröffentlicht hat.
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Gewünschte Expertisen

Projektmanagement
Produktentwicklung
Beratung
Consulting

 

Um das Team zu verstärken, wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein 

 

(Senior) Manager (m/w)

gesucht.

 

 Hauptaufgaben 

  • Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern, Führung eines Bereiches
  • Entwicklung und Ausbau von Kundenbeziehungen
  • Eigenständige Verantwortung komplexer Projekte im Bereich Innovation und modulare Produktarchitektur
  • Multiprojektmanagement, Organisationsentwicklung
  • Identifiziert und konsolidiert Defizite und Weiterentwicklungsbedarf in Methoden, Prozessen und Software
  • Treibt Innovationen voran und entwickelt das Leistungsspektrum aktiv weiter
  • Verantwortet die Wissensvermittlung und legt Best Practices fest

 

Anforderungen und Kernkompetenzen 

Um in dieser Position erfolgreich zu sein, sollte die ideale Kandidatin/der ideale Kan­didat die folgenden Erfahrungen und Kenntnisse aufweisen:

  • Abgeschlossenes Studium der Ingenieurs-/ Wirtschaftsingenieurswissenschaften
  • Mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung und im Projektmanagement
  • Führungserfahrung
  • Ausgeprägte Kundenorientierung
  • Offener Kommunikationsstil
  • Reisebereitschaft
  • Fließende Englischkenntnisse

 

 

 

 

 

 

 

Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.

Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.

Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.