Strategic Marketing Manager (m/f)

  • Experteer GmbH, 80333 München, Bayern - Deutschland

  • Gehalt vertraulich

Stellenangebot, das ein Headhunter auf Experteer veröffentlicht hat.

Gewünschte Expertisen

Strategie
Marketingstrategie
Digital Marketing

In aller Kürze:

Als Premium-Karriereservice Experteer suchen wir eine/einen Strategic Marketing Manager/in für die Weiterentwicklung unserer Marketingstrategie zur Neukundengewinnung.

Bist du bereit, tief in Kundenverhalten und -segmentierung einzutauchen? Sind deine Stärken analytisches Denken und Strategieentwicklung? Willst du Teil eines wachsenden und profitablen Team sein? Dann melde dich bei uns.

Warum bist du für Experteer wichtig?

Du wirst eine zentrale Rolle bei der Neuausrichtung unser Strategie zur Neukundengewinnung einnehmen und damit die entscheidenden Weichen für unseren zukünftigen Geschäftserfolg stellen. Basierend auf deiner Arbeit wird das Performance Marketing Team ein 7-stelliges Marketing Budget optimieren.

Deine Aufgaben:

  • Marketingstrategie für Neukundengewinnung weiterentwickeln
  • Implementierung der Strategie in Kollaboration mit anderen Teammitgliedern und Stakeholdern vorantreiben
  • Markt- Kunden und Datenanalysen durchführen
  • Cross-Device- und Cross-Kanal-Verhalten analysieren

Dein Profil:

  • Du hast bereits 3 Jahre Erfahrung im Digitalen Marketing
  • Du kennst dich in der Online Medien Landschaft aus und bist analytisch stark
  • Du hast einen akademischen Hintergrund – idealerweise im Marketing
  • Du packst gern zu, bist begeisterungsfähig und kommunikationsstark
  • Du sprichst fließend Englisch

Was wir bieten:

  • Du wirst für einen Service arbeiten, dessen Ziel es ist, Menschen zu helfen, einen neuen und besseren Job zu finden
  • Ein dynamisches und sehr internationales Team
  • Eine lockere, aber ambitionierte Atmosphäre mit flachen Hierarchien
  • Ein attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Münchens (nicht zu vergessen unsere Bar mit Blick über München)
  • Raum für persönliche Weiterentwicklung

Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.

Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.

Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.