General Manager (w, m, d)

Stellenangebot, das ein Headhunter auf Experteer veröffentlicht hat.

Gewünschte Expertisen

BtoB-Vertrieb

Im Auftrag meines Kunden suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

General Manager (w, m, d).

Das mittelständische Unternehmen ist Hersteller von Analysesystemen für verfahrenstechnische Prozesse. Derzeit sind 40 Mitarbeiter am Standort in Süddeutschland tätig. Die deutsche Tochtergesellschaft ist Teil einer internationalen Unternehmensgruppe.

Als General Manager (w, m, d) verantworten Sie alle Unternehmensbereiche: Vertrieb, Supply Chain, Finanzen, Personal und Administration. Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören die Analyse von Markt- und Kundenanforderungen in den einzelnen Industriesegmenten und deren Umsetzung in weiteren Produktideen in Zusammenarbeit mit der internationalen Entwicklung.

Sie haben Branchenerfahrung im Bereich Mess- und Prüftechnik auf Basis eines ingenieurtechnischen Studiums. Ich suche eine Persönlichkeit mit Führungserfahrung im Vertrieb vergleichbarer Komponenten. Sie sind gleichermaßen Stratege und konzeptionell sehr stark und verstehen es, Strategien umzusetzen. Erfahrung im Bereich Produkt- und Innovationsmanagement runden Ihr Profil ab. Ihre Mitarbeiter führen Sie teamorientiert im Sinne von „Fördern und Fordern“. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind aufgrund der Kundenstruktur erforderlich.

Senden Sie mir bitte zur Vorbereitung eines Gespräches Ihren Lebenslauf mit Angaben zur Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit per E-Mail an l.schoeniger@essn.info. Dies gilt auch für entsprechend qualifizierte Personen, die ihren nächsten Wechsel planen und einen grundsätzlichen Gedankenaustausch mit mir begrüßen. Sie erreichen mich telefonisch unter +49 69 71 91 47 01.

Die Vertraulichkeit Ihrer Daten ist selbstverständlich garantiert. Durch das Übersenden Ihrer Unterlagen bestätigen Sie mir ausdrücklich, dass ich diese Unterlagen und weitere erforderliche persönliche Daten, die im Rahmen des Prozesses anfallen, im Rahmen der Arbeit an diesem Projekt speichern darf. Ohne eine solche zunächst temporäre Speicherung Ihrer Daten kann ich Sie leider nicht als Kandidat/in berücksichtigen. Wenn dieses Projekt beendet ist oder Sie als Kandidat/in vorzeitig aus dem Suchprozess ausscheiden, werde ich noch einmal separat um Bestätigung dafür bitten, Ihre Daten auch über das Projekt hinaus speichern zu dürfen.

Executive Search Services Network
Richard-Strauss-Allee 21
60598 Frankfurt am Main
www.essn.info

Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.

Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.

Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.