Allein-Geschäftsführer mit Beteiligungsoption

Stellenangebot, das ein Headhunter auf Experteer veröffentlicht hat.

Gewünschte Expertisen

Geschäftsführer
Automotive
Metallumformung
Antriebstechnik
Karosserie
Chassis
Tier 1 Erfahrung
Automotive OEM
Automobilzulieferindustrie
Entwicklung Strukturbauteile
Private Equity

 

 

Unser Mandant ist eine Private Equity Gesellschaft auf der Suche nach einem Alleingeschäftsführer mit Beteiligungsoption für eine Portfoliogesellschaft. 

 

Hierbei handelt es sich um ein traditionsreiches mittelständischen Automotive-Unternehmen. Das Unternehmen fertigt komplexe umgeformte Bauteile aus Stahl und Aluminium mit hochmodernen Umform- und Verbindungstechnologien für Karosserie, Rahmenbau, Fahrwerk und Antriebsstrang und beliefert nahezu alle Premium-OEMs und deren Zulieferer weltweit.

 Führung

·   Steuert die Gesellschaft strategisch und operativ mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung

·   Entwickelt und setzt die Geschäftsstrategie für die Gesellschaft um

·   Stellt ein effizientes Management aller (technischen, vertrieblichen und kaufmännischen) Funktionen sowie der zukunftsorientierten Ausrichtung der Organisation sicher und entwickelt dieses weiter

·   Führt, fördert und motiviert seine Mitarbeiter (MA) gemäss den Führungsrichtlinien (Reglemente etc.). Setzt sie ihren Fähigkeiten entsprechend ein, informiert sie sachgerecht und erteilt klare Anweisungen (planen, organisieren, delegieren, koordinieren, überwachen; MA-Informationen und -Gespräche; Aus- und Weiterbildung, Zusammenarbeit usw.).

·   Optimiert Kosten, Qualität und Termine.

 

Zusammenarbeit mit anderen Stellen

·   Pflegt eine enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den verschiedenen internen und externen Stellen (Eigentümer, Kunden, Lieferanten, Banken, Behörden).

 

Setzen von Unternehmenszielen, Planung, Berichterstattung und Organisation

·   Plant und verfolgt die Jahresziele des Unternehmens in enger Abstimmung mit dem Eigentümer und schafft die Realisierung einer professionellen Projektvor- und Projektnachkalkulation.

·   Plant die Personal- und Anlagekapazität, Betriebskosten und Investitionen (Jahresbudget). 

·   Berichtet dem Eigentümer und berechtigten Dritten regelmässig über den Geschäftsverlauf, auch anhand strukturierter KPIs, im Rahmen von Business-Reviews und ggfs. weiteren Gremien

·   Gewährleistet eine zweckentsprechende Aufbau- und Ablauforganisation.

·   Überprüft und optimiert Marktleistungen; d.h. neue Produkt- und Marktbereiche suchen, evaluieren und erschliessen 

·   Führt den Verkauf bei der Kundenbetreuung und -beratung und bei Kundenprojekten. 

·   Macht Know-how über Produkte, Prozesse und dgl. den betroffenen internen und ggf. externen Stellen zugänglich (unter Wahrung der Geschäftsgeheimnisse).

·   plant wirtschaftliche, zukunftsgerichtete und umweltfreundliche Produktionstechniken, schöpft Rationalisierungspotentiale aus, und bewahrt und erweitert das Know-how. 

 

Verantwortung

·   Der Stelleninhaber ist verantwortlich für die fachlich einwandfreie Führung der ihm unterstellten Bereiche.

 

Anforderungsprofil

 

·    Erfahrung in der Führung von mittelständischen Unternehmen, idealerweise als Geschäftsführer im metallumgformenden Automotive-Segment

·    Erfahrung in der Führung von Unternehmen/Geschäftsbereichen bzw. Teil-Unternehmungen im Besitz von Fondsgesellschaften bzw. Finanzinvestoren wünschenswert


·    Breites technisches und kaufmännisches Verständnis


·    Fundierte Vertriebserfahrung in der interaktion mit Premium-OEMs 

·    Unternehmerisches und kundenorientiertes Denken und Handeln

·    Ausbildung:

o   Studium der (Wirtschafts-)Ingenieurwissenschaften

·    Sprachen

o   Deutsch verhandlungssicher, ideal Muttersprache

o   Englisch verhandlungssicher

·    Integrative Persönlichkeit, verbunden mit der Fähigkeit, sich im Umfeld eines mittelständischen Unternehmens zu bewegen

·    Motivator, Teamplayer

·    Strukturierte, systematische und kennzahlengetriebener Management-Stil mit Fokus auf Transparenz bei gleichzeitiger pragmatischer Arbeitsweise und „hands-on“ Mentalität bei der Umsetzung

 

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an Herrn Adrian Gawlowski.

 


Adrian Gawlowski

Geschäftsführender Gesellschafter 

 

LSG & Kollegen GmbH

Palais an der Oper

Maximilianstraße 2

D-80539 München

 

Telefon:   +49 89 235135  703

Telefax:    +49 89 235135  710

Mobil:      +49 176 551000  72

E-Mail:     a.gawlowski@lsg-kollegen.de

Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.

Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.

Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.