Senior Engineer Power Electronics (PE) in Vollzeit (m/w)

  • SNC Technology GmbH, Unterschleißheim

  • Gehalt vertraulich

Stellenangebot, das direkt von Unternehmen auf Experteer veröffentlicht oder von Experteer recherchiert wurde.

Gewünschte Expertisen

Elektrotechnik
Automotive
Mechatronik
Leistungselektroniken
Matlab Simulink
ISO 26262

Über uns   

 

Die Elektromobilität in China schreitet mit großen Schritten in Richtung Massenmarkt - Europa hat exzellente Technologien in diesem Markt zu bieten, alleine es fehlt das Volumen.SNC Shanghai wurde 2012 zur Hightech Firma des Jahres von Shanghai gekürt und ist einer der größten Anbieter von E-Motoren, Leistungselektroniken und Getriebekomponenten hat sich zum Ziel gesetzt, mit westlichen Technologien seine Produkte und Systeme zu Hochleistungskomponenten zu verfeinern und mit diesem technologischen know-how die nächste Generation von E-Antrieben für den chinesischen Markt zu entwickeln.Diese Aufgabe hat die SNC-Technology GmbH in Unterschleißheim übernommen und arbeitet mit Hochdruck an der Umsetzung dieses Zieles, in China die Nummer 1 bei den E-Antrieben im Truck&Bus zu werden. Auch die 48V-Systeme hat man mit auf dem Schirm und wird auch hier zukünftig eine Spitzenposition einnehmen.Mit einem deutschen Partner bereiten wir derzeit ein JV zur Entwicklung und Produktion von 48 Volt Antrieben vor und werden im Herbst 2019 in München an den Start gehen. Hierfür suchen wir Sie als erfahrene, hoch motivierte und überzeugte Gestalter der E-Mobility Zukunft. Gestalten Sie mit uns diese äußerst herausfordernde Aufgabe und werden Sie Teil unseres Teams! Zur Verstärkung unseres Teams in unserem neu gegründeten JV-Center Feldmoching (München) suchen wir ab sofort 

Senior Engineer Power Electronics (PE) in Vollzeit (m/w)

Wir bieten Ihnen

  • Internationale Großprojekte bei namhaften Kunden in China
  • durch unterschiedliche Projekte können Sie Ihre Fachkenntnisse vertiefen, insbesondere im Bereich Simulation und Integration
  • Mitarbeit in einem sympathischen und motivierten Team - Start-up Mentalität
  • Angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld
  • Attraktive Vergütung und flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Freie Getränke als Energiespender
  • Finanzielle Unterstützung der persönlichen Fitness

Ihre Aufgaben

  • Erstellen von Spezifikationen und Lastenhefte für Leistungselektroniken/Inverter
  • Modellbildung für System- und Komponentensimulation
  • Auslegung und Dimensinierung leistungselektronischer Schaltungen
  • Design to cost, design for Manufacturing
  • Implementierung und Verifizierung "Funktionale Sicherheit"

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbarer Studienabschluss
  • Merhjährige Praxiserfahrung in der Entwicklung von Leistungselektroniken für Automotive-Anwendungen
  • Erfahrung mit Simulations tools (Matlab Simulink) und ISO 26262
  • Hohe Einsatzbereitschaft sowie eine durch Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein geprägte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sehr gutes Zeitmanagement und hohe Eigeninitative 
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamfähigkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung per E-Mail an

Frau Jiayi Wang

Jiayi.Wang@snc-technology.de

SNC Technology GmbH

Max-Planck-Straße 17, 85716 Unterschleißheim

https://snc-technology.de/ 

Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.

Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.

Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.