Vertriebsingenieur (m/w/d) Elektronik und Halbleiter

Stellenangebot, das ein Headhunter auf Experteer veröffentlicht hat.

Gewünschte Expertisen

Vertriebserfahrung
Vetriebsstrategie
Entwicklung von Vertriebskonzepten
Nachweisbare Vertriebserfolge
Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte
Technical Sales

Seit mehr als 30 Jahren fokussiert unser Mandant, die PMT Partikel-Messtechnik GmbH, ihre Expertise auf die Analyse von reinsten Medien, die Überwachung von Rein- und Sterilräumen sowie das ESD Management. Das Unternehmen ist dabei mit über 60 Mitarbeitern in 8 Ländern vertreten und in seiner Kernkompetenz eine feste Größe für die produzierende Industrie reiner Medien. Aufbauend auf dem traditionellen Arbeitsgebiet der Partikelzählung, entwickelt PMT vielfältige Gesamtlösungen in diversen Anwendungsfeldern der Partikelmesstechnik und zählt zahlreiche Partikelzähler-Produktlinien zum Sortiment. Die PMT implementiert hierbei Stand-alone und komplexe High-End Lösungen im Bereich Partikelmesstechnik, Prozessanalysentechnik (u.a. mikrobiologisch) und Monitoring für Industrieunternehmen; u.a. für die „Big Player“ der Branchen Pharmazie, Biotechnologie, Medizintechnik und Halbleiter. Das unternehmerische Know-How umfasst jegliche Themen in Bezug auf Reinstmedien und Reinräume. So bietet die PMT Partikel-Messtechnik GmbH Unterstützung bei der Einbindung hochpräziser Messtechniken in Gesamtanlagen und entwickelt dabei kundenspezifische Systemlösungen. Darüber hinaus steht PMT seinen Kunden als unterstützender Partner in der anwendungsbezogenen Beratung zur Verfügung und bieten Schulungen sowie Techniksupport an. Für den Ausbau der bestehenden Marktposition und die Expansion in weitere Branchen suchen wir für unseren Kunden PMT eine engagierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als

 

 

Vertriebsingenieur (m/w/d)

Elektronik und Halbleiter

 

 

Die Aufgabe:

·       Sie verantworten im Direktvertrieb im Zusammenspiel mit unseren Kunden sowohl die Beratung, als auch den Verkauf von einzelnen sowie komplexen Messsystemen zur Überwachung von Reinräumen und reinen Medien, bis hin zum Vertrieb von bedarfsgerechten Lösungen und Spezifikationen.

·       Sie organisieren und gestalten außerdem eigenverantwortlich den Vertrieb von Produkten zum Abbau elektrostatischer Ladungen in Produktionsumgebungen und etablieren somit die Produktpalette für aktive Luft- und Oberflächenionisation weiter im Markt.

·       Sie erschließen durch intensive wie systematische Marktbeobachtung neue Projektchancen und Vertriebsmöglichkeiten im Vertriebsgebiet der Postleitzahlen 0 und 1, erarbeiten eigenständig wirtschaftliche Angebote, führen selbständig Vertragsverhandlungen, gewinnen Neukunden und intensivieren die Zusammenarbeit mit bestehenden Kunden.

·       Sie positionieren das Unternehmen als kompetenten und zuverlässigen Partner für die Entwicklung kundenspezifischer und innovativer Lösungen für marktreife Produkte, erkennen dabei Kundenbedarfe und verstehen es, komplexe Sachverhalte über wissenschaftliche und ingenieursmäßige Grenzen hinweg mit Lösungskonzepten für den Kunden in Einklang zu bringen.

·       Sie beraten Ihre Kunden in technologischen Fragestellungen, erarbeiten in enger Zusammenarbeit mit dem Innendienst kundenindividuelle Angebote und repräsentieren das Unternehmen auf nationalen und internationalen Fachmessen.

 

 

Die Anforderungen:

·       Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder aber eine vergleichbare Ausbildung vorweisen und bringen idealer Weise Kenntnisse in der Verfahrenstechnik und in der Mess- und Regeltechnik mit.

·       Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte, besitzen Kenntnisse im Aufbau wie Ausbau von Kunden und haben Ihr Vertriebsknowhow wünschenswerter Weise in den Branchen Pharmaindustrie, Medizintechnik oder Halbleiter erworben.

·       Neben Kreativität und dem Gespür für innovative und machbare Lösungen bringen Sie ein ausgeprägtes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen mit und verfügen über nachgewiesene Abschlusssicherheit.

·       Sie arbeiten sehr selbständig und zielorientiert, zeigen hohe Eigeninitiative und Selbstorganisation, sind bereit zu reisen und verfügen über sichere Englischkenntnisse.

 

 

Das Angebot:

·       Es erwartet Sie eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem hoch soliden, mittelständisch geprägten, aber international ausgerichteten Unternehmen mit viel Freiraum für Eigeninitiative und persönliche Gestaltung.

·       Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, vor dem Hintergrund Ihrer Erfahrungen neue Märkte und Kunden zu entwickeln und mit einem umfangreichen Maß an Gestaltungsspielraum Ihre eigenen Ideen in die Tat umzusetzen.

·       Sie treffen ein faires und angenehmes Arbeits- und Betriebsklima in einem engagierten Team an, bei dem ein kooperatives Miteinander, kurze Wege und offene Kommunikation die Basis für den gemeinsamen Erfolg bilden.

·       Eine gut organisierte Einarbeitung, die Möglichkeit der Arbeit vom Home Office aus, ein attraktives Gehalt sowie ein Firmenfahrzeug, das Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht, runden das Angebot ab.

 

 

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie unter www.pmt.eu

Können wir Sie für diese Herausforderung begeistern? 

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen.

 

 

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, inkl. Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen) unter Angabe der Kennziffer GC-14-07-19 an bewerbung@gnewekow-consulting.de. Für erste Fragen steht Ihnen Frau Antonia Schmitt unter der Telefonnummer 0351 / 450 41 90 gerne zur Verfügung. Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

 

Gnewekow Consulting
Blasewitzer Str. 41
01307 Dresden



Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.

Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.

Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.