Director of Software Engineering

Gewünschte Expertisen

3) Software Development
10+ years in application development
Programming in Java
Director Engineering
Director Software Engineering
Concurrent Engineering

I am recruiting for a Director, of Software Engineering for a very fast cloud software organisation with a unique solution to the pharmaceutical, biotech, CPG and Chemical industry enabling them to get critical products to market faster.   

We are looking for an Engineering Manager/Director to build, grow and hire a team of developers in Europe. This is a remote position, managing a remote team.  The European development team is in Frankfurt. The company has teams all over Europe (Oxford, Barcelona, etc.. ).   

The ideal candidate will have a proven experience in building and managing 4 to 6 concurent software engineering teams with >20 people.  

The team will comprise of software engineers, Q&A, and TechOps.  

The role will require: .
Develop B2B scalable software applications  platform, API and Web and mobile system architecture in conjunction with business stakeholders.  

Minimum requirements:

>6 years experience working with production software
>6 years experience as a Technical Architect,/Lead, etc..
Experience in managing large complex projects and deliverables.
Experience is multiple architectures paradigms 

Strong familiarity with the following technologies:  Java, Python, PostgreSQL, ElasticSearch, AWS, Docker 

If this is of interest,  please send us your updated CV to : yaz@yaz-associates.com

We will contact you to further discuss the job in details. 

Stellenangebot, das ein Headhunter auf Experteer veröffentlicht hat.

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Recruiter:
Yaz Associates GmbH
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Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.

Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.

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