Teamlead Marketing - Banking & Fintech (m/w/d)

  • Einer der weltweit größten Kreditinstitute|Verantwortungsvolle Aufgabe mit weitreichenden Gestaltungsfreiheiten im Marketin
  • Firmenprofil

    Für unseren Kunden, einer der weltweit größten Banken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamlead Marketing (m/w/d) am Standort Frankfurt. Das Unternehmen ist einer der führenden Kreditinstitute und unterhält weltweit Niederlassungen mit über 30.000 Mitarbeitern. U.a. für die Betreuung einer konzernübergreifenden Digitalplattform suche ich einen technisch und digital affinen neuen Mitarbeiter (m/w/d).

    Aufgabengebiet

    • Definition und Ausrichtung der langfristigen B2B-Marketing-Kampagnenstrategie
    • Aufbau eines neuen Marketingbereiches
    • Steuerung und Optimierung von digitalen Demand Generation Kampagnen in enger Zusammenarbeit mit den Vertriebs- und Serviceeinheiten
    • Verantwortung für alle Kampagnen und Marketing-Automatisierung, die auf die Wachstumsmetriken des Bereichs ausgerichtet sind
    • Bewertung und kontinuierliche Anpassung der digitalen Marketingaktivitäten
    • Planung und Verwaltung von Budgets, um die gewünschten KPIs über alle Kanäle, einschließlich Physical, Social, Search und Display, zu erreichen
    • Enge Abstimmung der Marketingaktivitäten mit internen Stakeholdern (z.B. Vertrieb, Services, Produkt) und externen Partnern und Agenturen
    • Analyse von Kampagnenergebnisse, Erarbeitung von Insights

    Anforderungsprofil

    • Erfahrung in den Bereichen digitales Marketing, Vertrieb und Kampagnenmanagement - idealerweise im Bereich IT, Saas und/oder Financial Services
    • Breite allgemeine Marketing-Expertise
    • Praxiserfahrung und nachweisbare Erfolge in der Planung und Durchführung von zielgerichteten, personalisierten Kampagnen
    • Ausgeprägter Kundenfokus und sehr hoher Qualitätsanspruch
    • Starke konzeptionelle und kreative Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
    • Erfahrung in einem internationalen und agilen Umfeld
    • Führungserfahrung ist ein Plus
    • Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Eigeninitiative
    • Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch

    Vergütungspaket

    • Attraktives Gehaltspaket
    • Flache Hierarchien
    • Tolles Office im Herzen Frankfurts oder Berlin
    • Remote-Arbeiten möglich
    • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld
    • Feste und unbefristete Anstellung bei unserem Kunden
QUELLE: HEADHUNTER
Stellenangebot, das ein Headhunter auf Experteer veröffentlicht hat.
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Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.

Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.

Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.