Konstruktions-Ingenieur / Mechanical Engineer (m/w/d), (hybrid working)

  • Smiths Detection, Hybrid Working

  • Gehalt vertraulich

Gewünschte Expertisen

Engineering
Construction
Project management
Ms office
English
German
Software development

 

Tätigkeitsbeschreibung

Als Konstruktionsingenieur tragen Sie zur Entwicklung von Sicherheitskontrolllösungen der nächsten Generation bei. Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld – unsere Kunden, unsere Lieferanten und wir selbst operieren weltweit. In einem wachsenden Team bieten wir Ihnen Chancen für Ihre weitere berufliche Entwicklung.

  • Konstruktive Lösungen für Röntgenanlagen erarbeiten und detaillieren
  • Lösungsentwürfe unter Berücksichtigung funktionaler, werkstoff-, fertigungs­technischer und wirtschaftlicher Gesichtspunkte ausarbeiten, bewerten und mit dem Auftraggeber abstimmen
  • Berechnen von Festigkeit, Lebensdauer, Verschleiß, Dimensionierungen und Gewicht der zu konstruierenden, sicherheitsrelevanten Teile und Baugruppen
  • Risiken sowie zeitliche und wirtschaftliche Dimensionen abschätzen, bewerten
  • Arbeitspakete abklären, Beschreibungen anfertigen, Kosten schätzen und kalkulieren
  • Termin- und Ablaufpläne aufstellen, Meilensteine definieren und Projektpläne für das Konstruktionsprojekt erstellen
  • Die Einhaltung wirtschaftlicher Ziele und technischer Vorgaben sicherstellen
  • Probleme klären und Korrekturmaßnahmen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Ziele/Vorgaben einleiten
  • Konstruktive Untersuchungen über Funktion, Anordnung und Gestaltung durchführen, Elemente auswählen/abwandeln
  • Messungen, Erprobungen, Funktionstests veranlassen
  • Notwendige Konstruktionsunterlagen beschaffen und prüfen, Ausführbarkeit und Funktion konstruktiv untersuchen, Konstruktionsänderungen abstimmen bzw. vorschlagen, nötigenfalls vorschreiben
  • Ergebnisse auswerten, konstruktive Lösungen anpassen
  • Entwicklungsbegleitend FMEA (Failure Mode and Effects Analysis) Aktivitäten unterstützen
Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium mit Schwerpunkt Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung (mehrjährige Hochschulausbildung)
• Sehr gerne langjährige spezifische Berufserfahrung, bevorzugt mit Kenntnissen in der Konstruktion und/oder Entwicklung im Bereich Maschinenbau
 Wir geben aber auch sehr gerne Berufseinsteigern eine Chance
• Berufserfahrung in der Konstruktion Erfahrung im Bereich Blechbiegeteile / Blechkonstruktion / Fertigungsverfahren ist von Vorteil
• Erfahrung in der Konstruktion von Computertomografen (CT) ist von Vorteil
• Sicherer Umgang mit 3D CAD-Software (bevorzugt Siemens NX11 sowie spezifische Simulationssoftware
• PLM Teamcenter Erfahrungen
• Sehr gerne Projektleitungserfahrung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, mündlich und schriftlich
• Selbständige, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise
• „Straight forward“–Mentalität
• Sichere MS Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Project)

Vielfalt und Inklusion

Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Herkünfte ein Unternehmen aufblühen lassen. Alle qualifizierten Bewerber werden, unabhängig von ihrer Abstammung, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, wirtschaftlichem Status, Behinderung, Alter oder sonstiger gesetzlich geschützter Merkmale, gleichermaßen im Bewerbungsprozess berücksichtigt. Smiths ist stolz darauf, ein integratives Unternehmen mit Werten zu sein, die auf Gleichberechtigung und Ethik basieren und in dem Vielfalt gelebt, unterstützt und verinnerlicht wird.

Anforderungsprofil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium mit Schwerpunkt Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung (mehrjährige Hochschulausbildung)
  • Sehr gerne langjährige spezifische Berufserfahrung, bevorzugt mit Kenntnissen in der Konstruktion und/oder Entwicklung im Bereich Maschinenbau
  • Wir geben aber auch sehr gerne Berufseinsteigern eine Chance
  • Berufserfahrung in der Konstruktion Erfahrung im Bereich Blechbiegeteile / Blechkonstruktion / Fertigungsverfahren ist von Vorteil
  • Erfahrung in der Konstruktion von Computertomografen (CT) ist von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit 3D CAD-Software (bevorzugt Siemens NX11 sowie spezifische Simulationssoftware
  • PLM Teamcenter Erfahrungen
  • Sehr gerne Projektleitungserfahrung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, mündlich und schriftlich
  • Selbständige, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise
  • „Straight forward“–Mentalität
  • Sichere MS Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Project)
Gehalt und Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung
• Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung
• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Ein innovatives und dynamisches Team
• Gute Sozialleistungen (z.T. Kantine, Fahrgeldzuschuss, VWL, Betriebliche Altersversorgung)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltvorstellungen

Über Smiths

Bei Smiths wenden wir Spitzentechnologie an, um marktführende innovative Lösungen zu entwerfen, herzustellen und zu liefern, um sich den verändernden Bedürfnissen unserer Kunden entsprechend anzupassen und das Leben von Millionen Menschen jeden Tag positiv zu beeinflussen. Wir sind ein globales FTSE100-Unternehmen mit 23.000 Kollegen in 55 Ländern. Unsere Lösungen haben Auswirkungen auf das Leben von Menschen weltweit und ermöglichen das Gesundheitswesen, die Sicherheit und die Konnektivität zu verbessern. Unsere Produkte und Dienstleistungen sind häufig entscheidend für die Geschäftstätigkeit unserer Kunden. Unsere eigene Technologie und hohes Serviceniveau helfen dabei, den Wettbewerbsvorteil zu schaffen. Wir heißen alle wissbegierigen Mitarbeiter willkommen, die gerne Verantwortung übernehmen, sich Herausforderungen stellen und für ein Unternehmen mit einer 170-jährigen Innovationsgeschichte und fünf globalen Divisionen arbeiten möchten.

Über Smiths Detection
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Recruiter:
Ochre House
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Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.

Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.

Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.