Unit-Leiter (m/w) Risikomanagement Bank, freie Wohnortwahl

Gewünschte Expertisen

Risikomanagement
Zinsrisikosteuerung
Portfolio- und Risikomanagement
Risikomanagement Basel II und Basel III
Wert- und risikoorientierte Steuerung
Aufbau und Weiterentwicklung Risikomanagement
kreditrisikomanagement
Quantitative Modellierung

Im Auftrag einer etablierten mittelständischen Management-Beratung mit familiärem Charakter (3-stellige MA-Zahl), die  umsetzungsorientiert die Wertschöpfungskette von der fachlichen Beratung bis zur IT-Implementierung abdeckt, suchen wir im Rahmen des weiteren sukzessiven Ausbaus des strategischen Geschäftsfeldes Risikomanagement einen weiteren

Unit-Leiter (m/w) Risikomanagement Bank

freie Wohnortwahl

an einem der Standorte im Bundesgebiet.

Als langjähriger Unternehmensberater (m/w) mit mindestens 8-10 Jahren Projekterfahrung und mindestens 3 Jahren Umsatz- und Ergebnisverantwortung im Risikomanagement von (Groß-)Banken suchen Sie ein neues Umfeld, in dem Sie Ihre Business-Strategie entwickeln und ein eigenes Team aufbauen können.

Bei unserem Mandanten übernehmen Sie anspruchsvolle Projektleiteraufgaben rund um die Themen Kreditrisiko, Markt- und Liquiditätsrisiko, operationelle Risiken u/o Regulatorik (z.B. Basel III, MaRisk, Compliance) bis hin zum Stresstest.

Die Teams setzen sich sowohl aus Spezialisten, die sich in einem Risikosegment sehr gut auskennen (z.B. quantitative Modellierung von Portfoliorisiken oder Gesamtbanksteuerung) als auch aus Beratern, die sich als qualifizierte Überblicks-Typen verstehen, zusammen. Dies kann sich sowohl auf die rein fachlichen Themen als auch auf IT-Umsetzungen, auf Prozesse und Methoden bis hin zur stochastischen Modellierung beziehen.

Zu Ihren Aufgaben gehört neben der strategischen Ausrichtung Ihres Bereiches mit entsprechender Führungsverantwortung incl. MA-Coaching die Kundenentwicklung (Akquise, Workshops, Angebotserstellung, Verhandlungen) der gesamte Projektzyklus, angefangen von der Anbahnung und der konzeptionellen Arbeit bis hin zur Umsetzung beim Kunden vor Ort.

Um den hohen Anforderungen gerecht werden zu können, bringen Sie neben Ihrer langjährigen Beratungserfahrung, einer hohen Mobilität und einem belastbaren Netzwerk ein abgeschlossenes Studium der BWL, VWL, der (Wirtschafts-)Mathematik, der Physik (gerne auch mit Promotion) oder eines anderen einschlägigen Studienganges mit. Ihr Einstieg erfolgt als Partner-Anwärter.

Unser Auftraggeber verfügt über die ideale Kombination aus professioneller Beraterkultur und menschlichem Miteinander, was sich in einer außergewöhnlich niedrigen Fluktuation widerspiegelt. Hier arbeiten die Units nicht gegeneinander, sondern miteinander.

Für Ihre Fragen oder einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Matthias Schneider gerne unter 06196 / 99 848 48 zur Verfügung. Ihre Bewerbung schicken Sie bitte an Bewerbung@pbms-frankfurt.de unter Angabe des Stellentitels und der Quelle, wo Sie diese Ausschreibung entdeckt haben.

Stellenangebot, das ein Headhunter auf Experteer veröffentlicht hat.

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Recruiter:
PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider
Experteer Partner-Angebote

Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.

Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.

Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.