DIRETTORE DI STABILIMENTO
-
Negri & Associati, Parma
- Gehaltsbenchmark* freischalten
Un’importante Gruppo industriale italiano, leader nel proprio settore,
ci ha incaricato di selezionare il nuovo
FMCG
Rif. 2382/T
Il Candidato ideale ha un’età intorno ai 45-50 anni, possiede una Lauree in Ingegneria, parla e scrive un buon Inglese ed ha già maturato un’esperienza specifica nell’ambito di gruppi industriali operanti nel settore del largo consumo.
La selezione è rivolta a figure professionali solide, mature, equilibrate ed esperte che negli anni abbiano acquisito una visione completa dell’area operations: dalla programmazione della produzione, dalle manutenzioni / area tecnica alla logistica.
Il ruolo riporta alla Direzione Generale e prevede il coordinamento di una serie di manager responsabili per le varie funzioni.
Soprattutto, la ricerca è rivolta a candidature caratterizzate da ottime capacità di relazione e comunicazione ma anche estremamente flessibili e concrete per potersi muovere efficacemente all’interno di un contesto marcatamente imprenditoriale.
L’Azienda offre un inquadramento come dirigente con un’interessante pacchetto retributivo.
La sede di lavoro è nella zona di Parma dove il candidato prescelto dovrà anche portare il proprio domicilio.
Gli interessati ambosessi (Legge n903/77) sono pregati di inviare dettagliato curriculum completo di recapito telefonico, indicando il numero di riferimento 2382/T. Si assicura la massima riservatezza.I dati personali pervenuti verranno trattati in conformità alla legge n196/03.Autorizzazione Ministero del Lavoro prot. n13/I/1484Per conoscere tutte le nostre ricerche visita il sito: www.negrieassociati.it
Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.
Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.
Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.