Sales Manager Schwerpunkt Frequenzumrichter (m/w/d)

  • Deutscher Industriebetrieb im Bereich der mobilen und stationären Hydraulik|Übernehmen Sie Verantwortung über alle Vertriebsthemen in Ihrem Bereich
  • Firmenprofil

    Als Premiumpartner des weltweiten Erfolgsunternehmens Danfoss zähltmein Kunde zu den Spezialisten für mobile und stationäre Hydraulik. Mit über zwei Jahrzehnten Markterfahrung und einem zuverlässigen sowie professionellen Kundenservice hat sichdieser einen überregionalen Namen gemacht. Seit 1992 versorgt der Industriebetrieb von der mittelfränkischen Region aus ganz Deutschland und Europa mit komplexen Hydrauliksystemen.

    Aufgabengebiet

    • Professionelle Betreuung und technische Beratung (persönlich, telefonisch, digital) von Bestandskunden und Neukunden
    • Klärung technischer Details, sowie Auslegung der Danfoss Drives Produkte, mit dem Kunden, Vertriebsinnendienst und Lieferanten
    • Bearbeitung von Kundenanfragen inkl. Kalkulations- und Angebotserstellung
    • Planung und Durchführung von Kundenschulungen inkl. Erstellung technischer Präsentationen
    • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst
    • Neukundenakquise

    Anforderungsprofil

    • Technische Berufsausbildung/Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
    • Kenntnisse innerhalb der elektrischen Antriebstechnik, sowie in der Funktionsweise von Frequenzumrichtern und deren Anwendung
    • gute Kenntnisse im Bereich Antriebstechnik, vorzugweise in der Steuerungs- und/oder Automatisierungstechnik
    • Ausgeprägte Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick
    • Teamplayer mit hohem Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative
    • Strukturiertes, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten
    • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorteilhaft
    • Versierte Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Teams, Powerpoint) und ERP-Systemen
    • Reisebereitschaft

    Vergütungspaket

    • Interessante und spannende Aufgaben
    • Eigenständiges Aufgabengebiet
    • Hoher Gestaltungsspielraum
    • Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung
    • Dynamisches kollegiales Team mit flachen Hierarchien
    • Firmen-PKW - auch zur privaten Nutzung -
    • Möglichkeit für Homeoffice
    • Corporate Benefits und Jobrad-Leasing
QUELLE: HEADHUNTER
Stellenangebot, das ein Headhunter auf Experteer veröffentlicht hat.
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Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.

Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.

Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.