kaufmännischer Property Manager (m/w/d)

  • - Fokus auf persönliches Wachstum|- Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit
  • Firmenprofil

    Unser Mandant ist ein aus einem Bauunternehmen heraus entstandener Eigentümer von Wohn- und Gewerbeobjekten. Es werden Immobilien angekauft, um-/ ausgebaut und vermietet; teilweise wieder veräußert aber der Großteil wird gehalten und an Gewerbetreibende vermietet.

    Aufgabengebiet

    • Sie gelten als erste/r Ansprechpartner*in für die Wohnungs- und Gewerbemieter für ein definiertes Teilportfolio
    • Sie kümmern sich um die Sicherstellung einer maximalen Mieterzufriedenheit durch Erreichbarkeit und kurze Reaktionszeiten
    • Sie verantworten das Ausschöpfen der wirtschaftlichen Ertragspotenziale
    • Sie übernehmen die Verantwortung für Prolongationen und Hinzumietungen inkl. Erstellung von Nachtragsunterlagen, schnelle Umsetzung der Nachtragserstellung
    • Sie verantworten die Optimale Steuerung der Wohnungsmakler zur Vermeidung unnötiger Leerstandszeiten
    • Sie sind zuständig für die Steuerung und Kontrolle des FM-Dienstleisters
    • Sie verantworten die Sicherstellung der Erfüllung der Wartungen und SV-Prüfungen sowie Mangelabarbeitung
    • Sie kümmern sich um die Mitwirkung und Unterstützung bei Planung und Forecast, insbesondere zu Kleininstandhaltungen sowie bei der Umsetzung und Einhaltung des technischen Budgets

    Anforderungsprofil

    • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder vergleichbar, idealerweise mit einer immobilienspezifischen Weiterbildung
    • Sie bringen ein gutes technisches Grundverständnis rund um die Immobilie sowie grundlegende Kenntnisse im Wohnraum- und Gewerbemietrecht.
    • Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse und haben keine Scheu vor SAP RE FX.
    • Sie haben Spaß an der Kunden- und Nutzerkontaktpflege, verbunden mit einer hohen Kunden- und Serviceorientierung
    • Sie sind zudem ein/e engagierte/r Teamplayer*in, arbeiten gerne selbstständig, zielgerichtet sowie lösungsorientiert und haben Humor

    Vergütungspaket

    • Sicherer Arbeitsplatz
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Möglichkeit des mobilen Arbeitens
    • Mitarbeiterevents
    • Einige Firmenbenefits (Betriebsarzt, Fitnessmitgliedschaft…)
    • Diverse Rabatte
    • Kommunikation auf Augenhöhe
QUELLE: HEADHUNTER
Stellenangebot, das ein Headhunter auf Experteer veröffentlicht hat.
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Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.

Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.

Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.