Projektingenieur*in Planung Energieanlagen (m/w/d)

  • QRC Group AG, Berlin

  • Gehalt vertraulich

Gewünschte Expertisen

HOAI
Energietechnik
Planung Energieanlagen
Contracting
Projektmanagement
Anlagenbau
  • Sie übernehmen Projekte für Planung und Bau von Energieanlagen zur Wärmeerzeugung und -versorgung der Gebäude
  • Designen technisch und wirtschaftlich sinnvolle Lösungen
  • Steuern alle Schritte im Projektablauf von der Kostenermittlung, der Beantragung von Fördermitteln, der Ausschreibung bis hin zur baulichen Umsetzung und Dokumentation
  • Dabei arbeiten Sie eng mit Betrieb und Controlling zusammen, um Funktion und wirtschaftliches Handeln gleichermaßen zu gewährleisten

Wen suchen wir?

  • Keinen "Alleskönner" - sondern eine engagierte(n) und technisch begeisterte(n) Projektingenieur*in mit passender beruflicher Erfahrung, z.B. in der Planung von Energieanlagen in Energiewirtschaft, Wärmeerzeugung, Contracting oder Anlagenbau
  • mit Basiskenntnissen in HOAI und Contracting
  • Sie sind zahlenaffin und kreativ, arbeiten eigenständig und setzen Ihre Ziele konsequent um
  • und all das geht natürlich nur mit guter Kommunikation und der Fähigkeit, Konflikte zu erkennen und zielführend zu lösen

Das Angebot an Sie:

Sie erwartet eine abwechslungsreiche Aufgabe, in der Sie als direkter Partner eng mit dem Kunden arbeiten. Die Position bietet einen sicheren familienfreundlichen Arbeitsplatz im Mix aus Vor-Ort-Präsenz im Herzen Berlins und Homeoffice / in einem Team, in dem technische Exzellenz und Kollegialität gelebt werden. Das Package umfasst ein attraktives Gehalt und viele Zusatzleistungen. Sie sind interessiert? Dann laden Sie bitte Ihren CV online hoch oder senden Sie Ihre Unterlagen per Mail.

Stellenangebot, das ein Headhunter auf Experteer veröffentlicht hat.

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Recruiter:
QRC Group AG

Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.

Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.

Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.