IT-Service Management Prozessmanager (m/w/d)

  • Sehr gute Work-Life-Balance|Home Office Möglichkeit

    • Firmenprofil

    Das Unternehmen verfolgt den Wunsch, möglichst bald alle Kundinnen und Kunden klimaneutral werden zu lassen. Es unternimmt dabei innovative Schritte im Bereich Energiemanagement und bindet dabei alternative Energiegewinnungsmethoden ein, um dieses Ziel erreichen zu können.

    Aufgabengebiet

    • Einführung und Steuerung von IT-Service Management Tools
    • Prozesssteuerung und Optimierung des IT-Service Bereiches
    • Betreuung von ServiceNow Projekten durch externe Partner
    • Schriftliche Ausarbeitung aller Entscheidungen und Projekte

    Anforderungsprofil

    • Abgeschlossenes (Wirtschafts-) Informatikstudium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit ähnlichem Schwerpunkt
    • Sicherer Umgang mit IT-Service-Management Tools und deren Einführung
    • Kommunikation und Koordination von externen Dienstleistern und anderen IT-Abteilungen
    • Hohe Serviceorientierung und eigenverantwortliches Handeln

    Vergütungspaket

    • Sehr gute Work-Life-Balance mit 39 Stunden Woche, flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten
    • 30 Tage Jahresurlaub
    • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) mit Weihnachtsgeld
    • Jobticket
    • Kostenlose Getränke und Obst sowie Verpflegungszuschläge
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QUELLE: HEADHUNTER
Stellenangebot, das ein Headhunter auf Experteer veröffentlicht hat.
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Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.

Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.

Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.