Senior Sales Manager SaaS-Lösungen (m/w/d)
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Michael Page International, Hamburg
- Gehaltsbenchmark* freischalten
- Spannende Regionalvertriebsverantwortung für einen Technologieanbieter|Innovativer und visionäreres SaaS-Unternehmen mit KI-Ansatz
- Identifizieren und gewinnen von Neukunden im öffentlichen Bereich
- Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Netzwerken mit Entscheider:innen aller Hierarchieebenen im öffentlichen Sektor
- Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Messen
- Präsentation der Produktpalette beim Kunden
- Erfahrung im Vertrieb von SaaS-Lösungen
- Idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Kunden im öffentlichen Bereich
- Keine Angst vor Kaltakquise
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Fähigkeit, Probleme zu erkennen und Lösungen zu entwickeln
- Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Englisch und Deutsch in Wort und Schrift
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein deutsches innovatives SaaS-Unternehmen im Bereich der Digitalisierung und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Senior Sales Manager für den norddeutschen Raum. Das Unternehmen setzt auf künstliche Intelligenz, um die Infrastruktur in Deutschland maßgeblich zu verbessern und hat dabei zahlreiche Innovationspreise gewonnen. Der ideale Kandidat (m/w/d) bringt Erfahrung im Vertrieb von SaaS-Lösungen mit sowie in der Betreuung von Kunden aus dem öffentlichen Sektor.
Aufgabengebiet
Anforderungsprofil
Vergütungspaket
Du willst Homeoffice, ein Macbook, ein iPhone und einen Geschäftswagen? Wir bieten eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und erfolgreichen Unternehmen. Wenn Du motiviert bist, in einem Team von Vertriebsexperten zu arbeiten und Deine Karriere voranzutreiben, dann bewirb Dich jetzt!
Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.
Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.
Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.