International (Junior) Key Account Manager (m/w/d)

  • Spannende Aufgabe und flache Hierarchien bei einem bekannten Player der Branche|Dynamisches Umfeld und die Möglichkeit, die Branche aktiv mitzugestalten

    • Firmenprofil

    Mein Mandant ist europaweit der führende Hersteller von Eigenmarken innerhalb der Kosmetikbranche. Die Produkte belaufen sich von Gesicht-, Haar-, Körper- bis hin zur Mundpflege. Das Unternehmen arbeitet ständig mit seinen über 1500 Mitarbeitern an der Weiterentwicklung seiner Produkte.
    Als internationales Unternehmen ist mein Mandant stetig gewachsen und wird in 2 Kontinenten auf 6 Länder verteilt vertreten.
    Um das Team zu stärken, suche ich für meinen Mandanten einen motivierten internationalen (Junior) Key Account Manager (m/w/d) der Lust hat, die Branche aktiv mitzugestalten.

    Aufgabengebiet

    • Du bist eigenständig für die Betreuung der Kunden verantwortlich
    • Zu deinen Aufgaben gehört auch die Erstellung der Marktanalysen, Sortimentsanalysen, Wettbewerbsbeobachtungen sowie die Kundenpräsentation
    • Du bist verantwortlich für die Führung sowie für die Personalentwicklung von vier Mitarbeitern
    • Die Führung von Jahres- und Verkaufsgesprächen sowie die Preisverhandlung
    • Du bist verantwortlich für die Umsetzung und für die Überwachung von kundenbezogenen Absatz-, Sortiments-, Kosten- und Ertragsplanung

    Anforderungsprofil

    • Abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaftslehre) oder eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche/kaufmännische Ausbildung
    • 2-3 Jahre Berufserfahrung im Key Account Management oder im Produktmanagement-Bereich
    • Eine Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus
    • Du hast ein ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsvermögen
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Holländisch Kenntnisse von Vorteil

    Vergütungspaket

    • Interessantes abwechslungsreiches Aufgabengebiet
    • Flache Hierachien sowie ein wertschätzendes Betriebsklima
    • Zuschuss zu einer betrieblichen Altersvorsorge
    • Selbstständiges sowie teamorientiertes Arbeiten
    • Mitarbeiterrabatt sowie regelmäßiger Lagerverkauf
    • Zu besonderen Anlässen gibt es Unternehmensfeiern
    • kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kolleg:innen
    • Attraktiver Arbeitsplatz
    • weitere Benefits
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QUELLE: HEADHUNTER
Stellenangebot, das ein Headhunter auf Experteer veröffentlicht hat.
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Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.

Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.

Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.