Senior Controller - Externe reporting

  • De kans je te ontwikkelen als specialist externe rapportage & interne analyse |Staatsbosbeheer wil mensen betrekken bij de natuur die hen raakt
  • Bedrijfsprofiel

    Staatsbosbeheer zet zich in voor een natuurlijke leefomgeving waarmee mensen zich verbonden voelen, die bescherming biedt aan waardevolle planten en dieren en waar plaats is voor beleving en benutting. We beheren ruim 260.000 ha natuur in Nederland. Staatsbosbeheer wil mensen betrekken bij de natuur die hen raakt.
    Voor de afdeling Finance & Control, team Beleid, zijn wij op zoek naar een senior controller met ambitie om zich de komende jaren verder te ontwikkelen als specialist externe rapportage & interne analyse binnen Staatsbosbeheer.
    De afdeling Finance & Control (F&C) is de centrale afdeling binnen Staatsbosbeheer die verantwoordelijk is voor Finance en Control en bestaat uit ruim 70 medewerkers. Het team Beleid bestaat uit een aantal controllers, senior controllers en specialistische functies voor concernbeleid, kaderstelling en interne en externe rapportage.

    Functiebeschrijving

    Als senior controller heb je de focus op de volgende twee hoofdonderwerpen:

    • Externe rapportage
      Je werkt in samenwerking met senior collega's aan de Planning & Control cyclus door het organiseren en begeleiden van het jaarrekeningproces, het doorontwikkelen van kwaliteit van de financiële administratie, up-to-date houden van het accountingmanual etc. voor Staatsbosbeheer.
    • Interne analyses
      Je voert analyses uit op verschillende financieel bedrijfseconomische onderwerpen, denkt mee over de inrichting en optimalisering van ons kostprijsmodel.

    Hierbij werk je nauw samen met de collega (business, financial en senior) controllers. De uitvoering van het werk vindt zoveel mogelijk in duo's plaats om de samenhang tussen de onderwerpen en de interactie tussen de mensen te bevorderen. Onderling deel je informatie over business en omgevingsontwikkelingen, zodat ieders kennis up-to-date blijft en je van elkaar kunt leren en je uniform werkt.
    Ad hoc pak je andere werkzaamheden binnen het team op, afhankelijk van je interesses, vaardigheden en interne prioriteiten.

    Kandidaat

    Functie eisen

    • Je hebt een financiële academische opleiding afgerond, zoals bijvoorbeeld Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde, Controlling of Accountancy.
    • Je werkt en denkt op academisch niveau.
    • Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare accountancy, control of financiële beleidsfunctie functie.
    • Je beschikt over actuele kennis van externe verslaggevingsregels (RJ).
    • Je hebt uitstekende MS-Office kennis en vaardigheden. Kennis van Unit 4 Business World is een pré. Je ICT en automatiseringskennis in brede zin is goed.
    • Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift uitstekend.
    • Je wilt graag werken bij een organisatie met een belangrijke maatschappelijke bijdrage.

    Jouw vaardigheden

    • Je hebt een sterk analytisch vermogen.
    • Je werkt graag en goed samen met collega's.
    • Je beschikt over goede communicatieve en advies vaardigheden (mondeling en schriftelijk).
    • Je bouwt gemakkelijk relaties op en je bent organisatie- en omgevingsbewust.
    • Je bent flexibel, kunt snel schakelen en je anticipeert op veranderingen.
    • Je vormt je een kundig oordeel over vraagstukken en bent daarbij objectief kritisch.
    • Je werkt resultaatgericht.

    Jouw persoonskenmerken

    • Je neemt graag initiatief en organiseert je eigen werkzaamheden.
    • Je werkt zelfstandig, handelt proactief en treed doortastend op.
    • Je bent praktisch ingesteld.
    • je hebt een onafhankelijke en integere houding.
    • Je bent ondernemend en leergierig.
    • Je bent kritisch op je werk en je draagt bij aan het continu verbeteren van processen, systemen, analyses en rapportages.
    • Je hebt overtuigingskracht

    Compensatiepakket

    Arbeidsvoorwaarden

    • Functieschaal: 12 (conform cao Rijk)
    • Maandsalaris: minimaal 4.124,25 en maximaal 6.227,02 bruto per maand bij een volledige werkweek (36 uur/week). Naast salaris ontvang je een IKB-budget (Individueel keuze budget. Bestaande uit 16,37% van het maandsalaris (o.a. vakantietoeslag en eindejaarsuitkering)
    • Aantal uren: 36 uur per week (32 uur per week is bespreekbaar)
    • Standplaats: Amersfoort
    • Dienstverband: Het betreft een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de periode van 1 jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd. Op deze arbeidsovereenkomst is een proeftijd van 1 maand van toepassing.
QUELLE: HEADHUNTER
Stellenangebot, das ein Headhunter auf Experteer veröffentlicht hat.
Anmelden und bewerben

Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.

Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.

Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.