Head of Finance / Controller DACH (m/f/x)

  • Our client is a dynamic, international company in Cologne |Interaction with several business departments / DACH Region
  • Firmenprofil

    Our client is active in more than 150 countries and over two centuries and the global industry leader in his business of high class portfolio of brands!

    Aufgabengebiet

    • Provide financial guidance and insights for all business decisions for the business unit in Germany, Switzerland and Austria
    • Deliver the finance agenda and represent the finance function in the Leadership Team DACH
    • Lead the commercial finance organization and ensure delivery of the targets
    • Manage credit control process, monitor margin & OPEX/CAPEX changes and take actions to align with the budget
    • Conduct bank relationships to contribute to customer financing and tooling to increase company sales volume
    • Provide leadership to the finance community in Germany, Austria, and Switzerland for all finance staff in the region DACH

    Anforderungsprofil

    • Bachelor's degree in economics, accounting, business administration or equivalent, Master's degree would be a plus
    • Several years of relevant work experience in Finance and Control with at least 4+ years in front line commercial finance position supporting sales and marketing organization
    • Excellent analytical skills and able to balance multiple priorities and meet deadlines
    • Strong people management and interpersonal and communication skills
    • Strong personality, ability not only to partner with but also challenge management
    • Management also on tactical decision preparation
    • Fluent verbal and written skills in German and English

    Vergütungspaket

    • Individual training opportunities and career development
    • International and modern working environment
    • Flexible working hours and home office
    • Attractive salary package
QUELLE: HEADHUNTER
Stellenangebot, das ein Headhunter auf Experteer veröffentlicht hat.
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Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.

Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.

Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.