Sustainability Manager im Bereich Energiemanagement (m/w/d)
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Michael Page International, Deutschland
- Gehaltsbenchmark* freischalten
- Internationales Beratungs- und Softwarehaus mit Entwicklungschancen|Neu geschaffene Beraterfunktion im Bereich Energiemanagement
- Sie unterstützen Kunden als Berater bei der Einführung und Aufrechterhaltung von bestehenden und neuen ISO 50001-Systemen sowie der Integration von Klimaschutz-Strategien
- Sie fungieren sowohl als externer als auch interner Energiemanager, führen interne Audits durch und helfen bei der Umsetzung der Anforderungen des Standards
- Sie beteiligen sich an der Analyse von Abläufen und Managementsystemen mit Fokus im Industriesegment und tragen aktiv zur Entwicklung und Konzeption geeigneter Verbesserungsmaßnahmen für den Kunden im Hinblick auf Energieeffizienz und Klimaschutz bei
- Sie widmen sich den Aufgaben eines externen Energiemanagers, unterstützen bei der Umsetzung von Normanforderungen und führen interne Audits durch
- Sie bringen sich mit Ihrer fachlichen Expertise und Ihren technischen Kenntnissen in der internen und externen Kommunikation in Form von Workshops und Präsentationen ein
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Ingenieurwesen
- Sie können mindestens 3 Jahre Berufserfahrung sowie fundiertes Fachwissen im Bereich Beratung/Energiemanagement vorweisen
- IT-Kenntnisse (ISO 50001-Systeme) sowie ein sicherer Umgang mit gängigen Microsoft Anwendungen (Excel, PowerPoint, etc.) sind wünschenswert
- Sie verfügen im bestenfalls bereits über eine Ausbildung zum internen Auditor nach ISO 50001
- Sie haben eine selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise, zeichnen sich durch
- Kommunikationsstärke mit Networking-Fähigkeiten, wirtschaftliches Denken sowie Durchsetzungsvermögen aus und sind ein Teamplayer
- Sie kommunizieren im internationalen Umfeld in Deutsch und Englisch sicher
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mindestens auf B2 Niveau
- 40h Woche
- Flexibles Arbeitszeitenmodell
- Remote-Working 2-3 Tage die Woche
- Trainings zur fachlichen & persönlichen Entwicklung-
- Attraktives Gehalt und Bonus
- Teamevents
- Modernes Büro
- Internationales Umfeld
Firmenprofil
Sie sehen Ihre Zukunft im Bereich Nachhaltigkeit und genießen die Verbindung zwischen den Bereichen Energiemanagement & Projektmanagement?Wenn Sie eine Leidenschaft für der Nachhaltigkeit im Bereich Energieeffizienz und Energiemanagement haben und in einer neu geschaffenen Rolle arbeiten möchten, gerne beratend tätig sind und Spaß an vielfältigen Projekten haben, ist dies vielleicht genau das richtige für Sie!Gesucht wird eine Persönlichkeit mit Background im Ingenieurswesen, die das Team verstärkt und dabei hilft, Ihre Ziele zu verwirklichen!
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Beratung, Energie und/oder nachhaltigem Energiemanagement wären ideal!Unser Kunde ist ein international agierendes Beratungs- und Softwareunternehmen, welches auf den Gebieten Energie und des betrieblichen Klimaschutzes über umfangreiche Expertise verfügt und für intelligente Lösungen zur Reduktion des Energie- und Ressourcenverbrauchs für Industrie und Gewerbe steht.Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung und tausenden von erfolgreich umgesetzten Projekten
leistet das Unternehmen nicht nur in Deutschland, sondern auch in der gesamten D-A-CH Region einen wichtigen Beitrag zur Energiewende mit der Intention international zu expandieren.Unser Kunde verfügt über eine Vielzahl von innovativen Ansätzen und Lösungen für das datenbasierte Management und die Steuerung von Energieanlagen, Produktionsstätten und den damit verbundenen Prozessen.Die hier ausgeschriebene Stelle ist in ein Team von ca. 60 Personen eingebettet, im Projektmanagement angesiedelt und bildet eine Schnittstelle zwischen den Bereichen Energieeffizienz Controlling, der Implementierung einer Klimastrategie und einer klassischen Beratungsfunktion.
Aufgabengebiet
Anforderungsprofil
Vergütungspaket
Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.
Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.
Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.