GESCHÄFTSFÜHRER/-IN PERSONALBERATUNG (M/W/D)
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QRC Group AG, Dortmund , Köln, Bremen, Hannover
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Gewünschte Expertisen
MIT MENSCHEN ZUKUNFT GESTALTEN
Unter diesem Leitmotiv ist die QRC Group als eine der führenden Personalberatungen in Deutschland und Österreich mit rund 50 kompetenten Beratern und Mitarbeitern tätig. Als mehrfach ausgezeichnete Personalberatung steht für uns der Mensch im Mittelpunkt. Das gilt gleichermaßen für Mitarbeiter, Kandidaten und Mandanten. Deshalb zählen sehr namhafte mittelständische Unternehmen und Konzerne zu unseren langjährigen Kunden, die wir als erfahrener Partner im Executive Search, im Expert Search, im Interim Management und in Transformationsprozessen unterstützen. Unsere selbständigen Partner sind erfahrene Berater und Praktiker mit eigener langer Berufs- und Managementerfahrung. Im Zuge unserer weiteren Expansion suchen wir Sie als selbständigen Unternehmer und
GESCHÄFTSFÜHRER/-IN PERSONALBERATUNG (M/W/D)
Was Sie auszeichnet
Sie waren bisher erfolgreich im gehobenen Management (Geschäftsführung, Geschäftsleitung oder Business Unit-Leitung) tätig und wollen sich beruflich in eine selbständige Beratungsfunktion in einer starken Gruppe entwickeln? Oder Sie sind bereits erfahrene/r Personalberater/-innen, der/die den nächsten Schritt plant und sich in einer erfolgreichen Gruppe mit vielen Vorteilen anschließen will.
Sie verfügen über langjährige Berufs- und Führungserfahrung und beschreiten als aufgeschlossener und kommunikativer Mensch mit umfangreichem Netzwerk seit vielen Jahren einen erfolgreichen Weg. Sie wollen unternehmerisch tätig sein und trauen sich zu, Ihre erfolgreiche Managementkarriere bei uns in der Personalberatung selbstbestimmt und erfolgreich weiterzuführen? Sie suchen Unabhängigkeit und Freiräume, aber gleichzeitig Unterstützung und Austausch?
Was Sie erwartet
Wir bieten Ihnen den Einstieg in eine sehr erfolgreiche eigene Unternehmertätigkeit mit überdurchschnittlichen Einkommensmöglichkeiten. Sie werden aktiv gefördert durch unsere starke Marktpräsenz, unser erfolgreiches Berater-Netzwerk, zentrale Infrastruktur, Marketing, Vertriebsunterstützung, Methodik und durch modernste IT-Systeme. Wir sorgen mit unseren kompetenten Mitarbeitern und zentralen Services für Entlastung in administrativen Prozessen und schaffen Ihnen Freiräume für Ihre Kundenprojekte. Eine umfangreiche Einarbeitung, ein begleitendes Training und zusätzliches Coaching durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen runden das Ganze ab (falls sie noch nicht als Berater aktiv waren).
Starten Sie in eine langfristig angelegte und erfolgreiche Tätigkeit als selbständiger Personalberater mit hohem Anspruch an Qualität und Professionalität. Als geschäftsführender Partner werden Sie auch an unserer Dachgesellschaft beteiligt.
Warum QRC Group?
Wir leben Partnerschaft wörtlich, denn Partnerschaft bringt für alle Seiten Vorteile. Wir möchten die QRC Group qualitativ weiterentwickeln und suchen Sie als starke Unternehmer-Persönlichkeit, um gemeinsam neue Märkte (vorrangig in den Themen Medizintechnik, Pharma & Lifesciences, Umwelt & Nachhaltigkeit, Neue Energien und andere Hightech-Industrien) zu erschließen. Unser kollegiales und familiäres Miteinander ermöglicht Ihnen ein angenehmes und optimales Arbeitsumfeld – dazu individuelle, unternehmereiche Freiheit mit Unterstützung durch ein starkes Netzwerk.
Lernen Sie uns kennen und kommen Sie an Bord der QRC Group! Sehr gerne bieten wir Ihnen an, unkompliziert Kontakt zu uns aufzunehmen und ein telefonisches Vorgespräch zu führen. Senden Sie uns dazu eine kurze Mail oder nutzen Sie unten die Onlinebewerbung (CV hochladen genügt) und sagen Sie uns, wann wir mit Ihnen telefonieren können. Wir freuen uns sehr auf das Gespräch mit Ihnen!
Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf Marktdaten basiert.
Für die Schätzung von Experteer wurden sowohl interne Daten analysiert als auch verschiedenste externe Informationen berücksichtigt. Die Experteer Gehaltsbenchmark kann bei jedem Unternehmen um bis zu 15% über- bzw. unterschritten werden, in Einzelfällen sind auch höhere Abweichungen möglich.
Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.